Spcialiste principale attraction et acquisition de talents Senior Talent Attraction Acquisition Specialist

Vous cherchez progresser dans votre carrire en joignant une quipe de professionnels passionns et motivs qui mettent leurs talents au service du systme de la sant  

Osez faire le saut et venez raliser votre plein potentiel avec nous dans un environnement inspirant et dynamique qui valorise la flexibilit lesprit dquipe lapprentissage et lexcellence. 

quoi ressembleront vos journes chez LGI Solutions Sant

En tant que Spcialiste principal(e) de lattraction et acquisition de talents vous relverez de la Gestionnaire attraction et acquisition de talents. Vous vous concentrerez principalement sur lidentification lengagement et lobtention des meilleurs talents. Vous dvelopperez et excuterez des stratgies de sourcing et travaillerez en partenariat avec les gestionnaires dembauche pour centraliser le processus de recrutement tout en offrant une exprience positive aux candidats. Vous dirigerez les initiatives de marque employeur lies lacquisition de talents en veillant ce que lidentit de lorganisation se dmarque tout en contribuant divers projets axs sur la culture et les talents.  

Comment vos contributions serontelles mises en valeur  

• tre responsable de lensemble du cycle de recrutement y compris la recherche de candidats la slection les entretiens et la prsentation doffres verbales et crites.  
• Travailler en troite collaboration avec les gestionnaires dembauche afin dacqurir une comprhension approfondie des besoins en matire de recrutement et dlaborer des stratgies sur mesure. 
• tre en charge de btir et maintenir un solide vivier de talents pour les besoins futurs de recrutement en identifiant et en engageant de manire proactive les candidats fort potentiel pour les postes pourvoir. 
• Veiller ce que lexprience candidat soit positive et transparente chaque tape du processus de recrutement de lengagement initial jusqu loffre finale en promouvant lengagement de lentreprise favorisant une culture daccueil dintgration et de soutien. 
• Entretenir des relations avec les principaux tablissements denseignement participer des salons de lemploi et reprsenter lentreprise lors dvnements sectoriels pertinents en tant quambassadeur passionn(e) de la marque et en tablissant des liens avec les talents mergents. 
• Diriger et amliorer les initiatives de promotion de la marque employeur en laborant une description convaincante de lentreprise qui met de lavant ses valeurs sa culture et ses opportunits de carrire en positionnant lorganisation comme un employeur de choix sur le march de lemploi. 
• Intgrer les perspectives de diversit et dinclusion dans les efforts de recrutement en veillant ce que le bassin de candidats soit diversifi apportant des perspectives et des expriences varies pour enrichir la culture de notre entreprise. 
• Former et soutenir les gestionnaires dembauche et les membres de lquipe sur lutilisation des systmes de recrutement et des meilleures pratiques. 
• Participer des initiatives et projets spciaux lis lacquisition de talents et la culture et aux talents.  

Qualifications :

Ce que vous apporterez chez LGI Solutions Sant pour russir dans ce rle : 

• Baccalaurat dans un domaine connexe ou exprience professionnelle quivalente.  
• Au moins 7 ans dexprience dans le recrutement cycle complet et une capacit prouve trouver et embaucher des candidats dans un march concurrentiel. 
• Connaissance des outils de recrutement des systmes de suivi des candidats (ATS) et des technologies RH. 
• Solides comptences en matire de communication de ngociation et dtablissement de relations. 
• Capacit grer des priorits multiples dans un environnement dynamique. 
• Exprience en marque employeur recrutement sur les mdias sociaux et marketing des talents. 
• Exprience en recrutement dans le domaine des technologies de linformation avec une comprhension des rles techniques et des tendances de lindustrie. 
• Motivation personnelle agilit et capacit travailler de manire autonome et collaborative.  
• Capacit avre prserver la confidentialit tout en ayant lesprit dquipe.   
• Orient vers les dtails excellent sens de lorganisation et de planification.  
• Ce poste ncessite le bilinguisme puisque le candidat sera appel travailler avec de la documentation en franais et en anglais et communiquer loral et lcrit avec des partenaires/clients/fournisseurs/collgues francophones et anglophones. 

Informations complmentaires :

Voici les nombreux avantages pour veiller votre bientre personnel et professionnel et votre sant financire :  

• Travail distance au bureau ou en mode hybride avec possibilit dhoraire flexible pour favoriser lquilibre et la performance 
• Rgime dassurance collective et REER collectif avec participation de lemployeur en vigueur ds le premier jour 
• Minimum de 3 semaines de vacances 5 jours de cong personnel par an 
• Accs un service de tlmdecine et programme complet daide pour les employs et leurs familles
• Accs une plateforme dapprentissage reconnue et heures alloues  la formation et au dveloppement professionnel 
• Plus de 40 ans de savoirfaire dans le domaine des TI en sant ouvrant la porte plusieurs possibilits de carrire 
• Projets intgrant la mthodologie Agile 
• Programme de rabais employs  
• Une culture organisationnelle bien ancre dans les valeurs de courage de dtermination dexcellence et de collaboration autour desquelles nous nous runissons pour dvelopper des solutions technologiques destines au domaine de la sant. 

Si ce poste vous intresse nous serions trs heureux de vous en dire plus sur le rle lquipe et la vie chez LGI Solutions Sant.  

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#LIUP

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime