Responsable Admission et Placement en stage FH

Lentreprise

Walter Learning conoit produit et diffuse des formations en ligne destination des professionnels sous plusieurs marques :

• Walter Learning : formations gnralistes (bureautique web & digital etc. et formations longues (CAP...
• Walter Sant : formations spcialises pour les mdecins kins infirmiers dentistes sagesfemmes...

Le pari de Walter Learning cest de proposer un nouveau modle de formation professionnelle offrant la flexibilit et la crativit du elearning couples la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur savoirfaire se situe dans lalliance des sciences de lducation du digital et de laudiovisuel. Walter Learning cest :

• Des formations denses o chaque mot est pes
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme dapprentissage codemaison facile dutilisation ;
• Un apprentissage souple sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.

Walter Learning a commenc commercialiser son produit en mai 2019. Depuis lentreprise a dmontr une croissance trs forte sur un march gigantesque puisquelle a vendu plus de 80 000 formations fin 2023. Walter Learning est autofinance et dj rentable.

Description du poste

Notre bureau de Marseille se dveloppe et nous recherchons une personne pour rejoindre notre Responsable Admission et Placement. Grce un portefeuille de prospects et dapprenants qui vous est attribu votre objectif sera de les accompagner de linscription leur formation la fin de leur parcours chez Walter. Il sagit dun accompagnement proactif et de proximit envers nos apprenants.

Nos publics cibles vos futurs interlocuteurs sont des tudiants souhaitant se former se reconvertir ou monter en comptences sur de nouvelles thmatiques. En pratique notre quipe tech a optimis la plupart de nos process et outils de manire ce que vous puissiez vous concentrer sur lessentiel : laccompagnement de nos apprenants. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problmatiques rencontres frquemment par nos apprenants pour y rpondre efficacement et ainsi assurer une exprience dapprentissage exceptionnelle notre communaut.

Vous serez ainsi au cur de laction en reprsentant Walter Learning.

En dautres termes vous endossez un rle de coach pour nos apprenants et vos principales missions en tant que Responsable Admission et Placement seront :

• De contribuer activement au traitement et la slection des dossiers de nos apprenants : entretiens tests
• De travailler en binme avec lquipe commerciale Relations entreprises pour favoriser et acclrer le placement des candidats
• De prsenter des candidats potentiels aux Responsables Relations entreprises pour associer les candidatures de nos tudiants aux exigences de nos partenaires/entreprises
• Dtre un vritable coach pour vos interlocuteurs les guider dans la rdaction de leur CV leur profil LinkedIn dans leur recherche dentreprise et les prparer aux entretiens avec les recruteurs des entreprises via des ateliers virtuels individuels et/ou collectifs
• De suivre les process commerciaux dadmission des candidats et dinscription des tudiants
• De monter le dossier administratif en collaboration avec lapprenant et lentreprise

Les missions et attributions indiques cidessous ne prsentent ni un caractre exhaustif ni un caractre dfinitif.

Profil recherch

• Matrise parfaite du franais crite et orale (march 100 francophone)
• Vous tes passionn(e) par la relation client et idalement vous tes attir(e) par le domaine de lducation ou de la formation
• Vous avez naturellement la fibre daccompagnement et idalement vous avez une connaissance du secteur RH
• Vous avez une culture du chiffre et de latteinte des objectifs
• Vous tes organis(e) et savez respecter un processus
• Vous avez de trs bonnes facults de communication orale et un rel sens du contact humain
• Vous tes lcoute empathique et toujours calme pour accueillir les demandes

Pourquoi nous rejoindre

• Nous avons une politique concrte de promotion interne et un parcours de carrire dfini pour les quipes commerciales. Rejoindre ce projet cest avoir lopportunit de progresser professionnellement en relevant des dfis toujours plus grands et varis : volution vers un autre processus de vente du management un autre dpartement un autre pays
• Nous proposons des CDI de 35 heures et nous engageons favoriser lquilibre de vie properso de nos collaborateurs
• Nos quipes sont trs diversifies essentiellement dun point de vue mtier (ingnierie pdagogique production audiovisuelle dv IT vente distance marketing etc.. A lintersection entre une entreprise tech et une bote de production vous pourrez dcouvrir chez Walter Learning des mtiers diffrents.
• Walter Learning est prsent dans plusieurs grands centres urbains dans des bureaux modernes et toujours trs bien localiss
• Pour la grande majorit des postes il est possible de choisir son lieu de travail. Il est galement possible de changer de lieu de travail dfinitivement ou ponctuellement.
• Nous proposons tous nos collaborateurs daccder en illimit lensemble de notre catalogue de formations

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