Gerente Seguridad Salud ocupacional y Medio Ambiente - Proyectos

PROPSITO

Liderar y dirigir la generacin de las polticas y la implementacin de iniciativas de Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente en el rea de proyectos estableciendo lineamientos estratgicos y estndares que fortalezcan una cultura resiliente en seguridad la excelencia en los resultados ambientales y respalden la sustentabilidad del negocio.

TAREAS CLAVES

En Seguridad & Salud ocupacional:

• Brindar asesora experta al equipo de liderazgo de proyectos para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente estndares de la compaa y cumplimiento de compromisos de seguridad y salud ocupacional.
• Supervisar la aplicacin y monitorear la efectividad de planes y sistemas de seguridad y salud ocupacional en todas las actividades del proceso asumiendo la responsabilidad de la seguridad tanto propia como de terceros para garantizar el cero dao la eliminacin de fatalidades y el alineamiento con el modelo operacional y funcional.
• Organizar dirigir y controlar el desarrollo del programa anual de Seguridad y Salud ocupacional implementando polticas y directrices y coordinando la ejecucin de los programas en cada una de las reas de gestin de la Vicepresidencia de Proyectos de Anglo American (VPP).
• Determinar las necesidades metas y logros del programa de Seguridad y Salud Ocupacional mediante la recopilacin y anlisis de datos de las distintas reas de la Compaa monitoreando y evaluando su cumplimiento y mejoramiento continuo
• Administrar los recursos de la VPP estableciendo los procesos de licitacin administracin y evaluacin de empresas colaboradas en temas de Seguridad y Salud ocupacional.
• Liderar la investigacin de incidentes relevantes o de alto potencial velando por el cumplimiento de acciones preventivas y correctivas generadas y brindado juicio experto en el proceso de anlisis.

En Medio Ambiente:

• Gestionar el sistema de monitoreo ambiental asegurando el entendimiento de RCAs por parte de las reas de gestin de la VPP (programas de portafolio y proyectos stand alone) realizando seguimiento a los KPIs y cumplimiento de compromisos adquiridos con la autoridad y/o comunidad y asesorando a equipo de Gerentes y Lderes de Proyectos para lograr el cumplimiento de la funcin en materias de sustentabilidad y mitigacin de riesgos ambientales.
• Apoyar desde un enfoque tcnico en la implementacin de proyectos o medidas de mejora u optimizacin sobre la gestin ambiental en cuanto al manejo integral de residuos monitoreo de calidad del aire y definiciones de house keeping en cada uno de los procesos desarrollados por la VPP supervisando la realizacin de los anlisis de riesgo y sustentabilidad pertinentes.
• Gestionar el sistema de riesgos ambientales asesorando y apoyando en la identificacin de requerimientos y cumplimientos ambientales liderando auditoras de las actividades ejecutadas por el rea de proyectos y recomendando acciones correctivas para mitigar los impactos y cierres de brechas.

Qualifications :

Calificaciones/Cualificaciones:

• Grado en Ingeniera.
• Deseables estudios de postgrado en Seguridad y Salud Ocupacional y/o Sustentabilidad /Medio Ambiente
• Deseable Sernageomin A o B.
• Experiencia comprobable en gestin SHE durante la ejecucin de proyectos.

Conocimientos Tcnicos:

• Impulsores de valor claves para la cadena de valor del proceso y la Compaa.
• Principios bsicos del modelo operativo y sus implicaciones en el proceso.
• Fundamentos de Project Management.
• Nuevas tecnologas y su impacto en las actividades de proyectos dentro del alcance de su cargo.
• Herramientas y tcnicas de mejoramiento del negocio.
• Relacionamiento con stake holders claves de las disciplinas del rol.

Habilidades de Procesos Sociales

Capacidad de tener interacciones personapersona productivas y apropiadas mediante la comprensin del comportamiento y las situaciones sociales:

Autoconocimiento:

• Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los dems y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.
• Puede observarse a s mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales reflexionar y aprender de las interacciones solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.
• Reconoce y acepta la importancia de anteponer las necesidades del negocio por sobre las propias y puede lidiar con el conflicto/estrs interno que esto pueda generar.

Procesos de Equipo:

• Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.
• Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo resolviendo conflictos
• Lder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir colaborar recibir retroalimentacin y coaching.

Colaboracin:

• Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.
• Comprende cmo influir o negociar con otros para lograr resultados productivos
• Puede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realizacin del trabajo

Aplicacin

• Iniciativa determinacin persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en funcin de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible.

Otros Requisitos

• Ingls Intermedio deseable
• Licencia de conducir clase B vigente
• Salud compatible con trabajo en gran altura geogrfica

Informacin adicional :

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quines son y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Lderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes nicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro efectivo y propicio para todos nuestros grupos de inters.

Por esto todas nuestras vacantes estn disponibles para todos quienes cumplan con la descripcin del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en gnero LGBT edad cultura/religin etnia o condicin de discapacidad (Ley 21.015 es bienvenida.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime