drjobs Manager commercial FH - CDI - Poitiers 86

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Vienne - France

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Job Description

Vous avez unefibre commercialeet vouscherchezunchallenge la hauteur de vos ambitions Vous tes reconnu(e) pour vosqualits relationnelleset vous souhaitez travailler dans un mtier alliantexpertiseetinteraction humaine

Vous tes la recherche dune entrepriseleadersur son march pour voluer dans un rseau enpleine croissance

Ne cherchez plus rejoignez AXA en tant quInspecteur manager Commercial au sein du rseauAXA Prvoyance & Patrimoine!

Rejoignez AXA une entreprise leader au sein dun rseau en pleine croissance !

Son rseau spcialisAXA PRVOYANCE ET PATRIMOINEest reprsent par plus de1600Agents gnrauxexclusifs prsents sur toute la France.

Forts dune mthode commerciale fonde sur lanalyse sociale et patrimoniale dune expertise et dune thique reconnues nos Agents accompagnent uneclientle haut de gamme(dirigeants chefs dentreprise cadres suprieurs et professions librales) dans les domaines de laprvoyanceretraitepargneet de latransmission du patrimoine.

Aujourdhui la croissance de ce rseau ncessite le renforcement de ses quipes dencadrement commercial pour faire face aux dfis de demain.

Vos missions :

En tant queManager Commercial vous aurez la responsabilit de crer et faire crotre une quipe dAgents Gnraux exclusifs enles recrutantles formantetles animantau quotidien.


Voici les missions cls du poste :

Recruterdes Agents Gnraux et lesaccompagnerdans leur russite

Intgrermotiveretmanagervos Agents Gnraux au quotidien pour optimiser leursactions commerciales.

Formervos Agents Gnraux aux spcificits des mtiers enPrvoyance et Patrimoine

Suivre les indicateurs cls de votre activit pour atteindre vosobjectifsetrelayer la stratgie du Groupe AXAetcelle du rseau AXA Prvoyance & Patrimoine.

Veiller au respect des diffrentslments de dontologiesur la mise en place des affaires en tant queresponsable de votre circonscriptionetreprsentant de la compagnie.

Participer desateliers transverses dchangesetde formationsen tant quecadre commercial de lentreprise.

Quels sont les prrequis pour ce poste

Intrtpour lenvironnement social et patrimonial.

Forttemprament commercialcapacits de persuasionqualits relationnelles reconnues

Pragmatismeetcapacit mettre en uvre

Force de propositionetqualits managrialespour tre le leader de votre circonscription.

Rigueuretexemplaritdans votre quotidien.

Vous devez galement tremobile en France mtropolitaine. Rejoignez une entreprise leader au sein dun rseau en pleine croissance et voluez dans un mtier humain complet et financirement attractif. Postulez ds maintenant !

Chez AXA nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Cest pour cette raison que nous menons une politique RH engage qui favorise la diversit qui prserve lquilibre vie privevie professionnelle et acclre le dveloppement des comptences et des carrires.
Notre raison dtre chez AXA Chaque jour nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de lassurance dans la protection des biens des personnes et des actifs AXA cest 145 000 collaborateurs et contributeurs qui sengagent au quotidien pour nos clients cest 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable AXA sengage au quotidien pour des causes socitales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engage pour reconnatre et valoriser les diffrences individuelles. Ces ambitions vous parlent Alors venez changer le monde avec nous !
Vous tes porteur dides et dinitiatives innovantes Vous proposez des solutions et tes au service du client Faites partie de notre grande famille en rejoignant :
  • Un leader mondial offrant des opportunits de carrires intressantes.
  • Une entreprise qui donne une place de choix linnovation linitiative et aux actions solidaires (notamment via lassociation AXA Atout Coeur).
  • Un cadre stimulant qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et de travailler dans un environnement flexible.
  • Un milieu apprenant o la formation continue permet sans cesse denrichir ses comptences et dvelopper son employabilit.
  • Un accs des multiples avantages (congs temps partiel tltravail etc..
  • Un environnement inclusif tous les niveaux (mixit handicap initiatives pour favoriser linsertion des jeunes orientation sexuelle etc).
Victime ou tmoin en cas de discrimination vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination :

Required Experience:

Manager

Employment Type

Full-Time

Company Industry

About Company

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