Responsable du service distribution deau potable FH

Lentreprise

La Communaut de Communes du Pays de Craon est situe dans le grand ouest 37 minutes de Laval 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communaut de Communes entend rpondre aux enjeux conomiques sociaux et environnementaux dans une dmarche de territoire cohrente et ambitieuse. Le Ple Eau et Assainissement et ses 25 agents contribue cette dmarche en assurant la gestion complte du petit cycle de leau des circuits en eau potable et en assainissement.

Description du poste

Place sous lautorit du Directeur du Ple Eau et Assainissement de la Communaut de Communes du Pays de Craon lela responsable du service distribution deau potable assure lentretien et lexploitation des installations deau potable des 14 communes exploites en rgie 720 kms de rseaux 3 captages 5 rservoirs 7 900 abonns) de lensemble des infrastructures de distribution deau potable de la collectivit gres en rgie. Il/Elle contribuera la structuration du Ple Eau et Assainissement et son volution.

Missions:

Pilotage du service et participation la vie du Pole Eau et Assainissement

Elaborer un projet de service en optimisant lorganisation et contribuer son amlioration continue;

Faire appliquer les consignes et directives du Directeur du Ple Eau et Assainissement;

Veiller la bonne application des rgles et des procdures en matire dhygine et de scurit du personnel;

Contribuer llaboration la gestion et le suivi des budgets de son service;

Participer aux runions du Ple et animer des runions au sein de son service;

changer sur les bonnes pratiques avec le gestionnaire en DSP dune partie du territoire de la Communaut de Communes;

Mettre en place des tableaux de bords afin dassurer le suivi de lactivit de son service;

Prparer et raliser les comptes rendus des runions hebdomadaires avec le Directeur du Ple Eau et Assainissement;

Hirarchiser les demandes ou informations selon leur caractre durgence ou priorit;

Participer llaboration du budget;

Management de lquipe

Encadrer coordonner prioriser et animer lquipe du service 5 agents) et les actions du service;

Assurer la continuit du service;

Organiser et planifier les missions/tches des agents techniques affects lexploitation et la maintenance des installations;

Raliser et suivre les plannings dintervention du service;

Programmer et organiser les astreintes dexploitation du service;

Assurer des entretiens rguliers et professionnels;

Accompagner les agents dans le dveloppement de leurs comptences professionnelles;

Grer les litiges et conflits;

Gestion technique et exploitation des rseaux deau potable exploits en rgie

Participer aux astreintes de dcision;

Surveiller entretenir et suivre le fonctionnement et les performances des installations conformment aux normes et rglementations applicables;

Analyser les donnes issues des comptages de sectorisation programmer les recherches de fuites vrifier les niveaux deaux des ouvrages;

Transmettre les lments ncessaires la mise jour des plans et des donnes techniques (SIG ;

Suivre la rglementation des installations et la gestion des relations avec les organismes de contrle;

Veiller la suret des installations;

Organiser et suivre lentretien et la maintenance des ouvrages et des quipements techniques lectromcaniques et mtrologiques associs;

Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs de matriel dnergie de ractifs et de produits et les prestataires assurant lvacuation des sousproduits : prparation des commandes suivi des approvisionnements et contrle de la qualit des fournitures et du respect des engagements;

Raliser des marchs de fourniture ou de prestation de service suivant les besoins satisfaire;

Participer la dfinition et au suivi des travaux neufs se rapportant aux infrastructures dont il a la responsabilit en lien avec la Responsable de la Programmation des travaux et des Etudes Structurantes;

Missions secondaires:

Participer lexploitation des ouvrages renfort des quipes dans leurs missions;

Conseiller les usagers sur les procdures suivre;

Mutualisation de certaines comptences et expertises avec dautres entits du Ple sous larbitrage du Directeur du Ple Eau et Assainissement.

Contraintes particulires :

Participation lastreinte de dcision du ple.

Temps de travail :

Emploi permanent en CDI Temps complet et fonctionnaire par voie de dtachement sur un contrat de droit priv.

Temps de travail de 39h00 hebdomadaires RTT environ 23 jours/an.

Participation de lemployeur la mutuelle contrat propos par lemployeur.

Avantages du Comit dActions Sociales de la Collectivit aprs 6 mois danciennet.

Poste pourvoir ds que possible.

Candidature (CV LM) : Monsieur le Prsident de la Communaut de Communes du Pays de Craon rue de Buchenberg 53400 CRAON ou par email :

Profil recherch

Profil:

Permis B exig

Comptences:

Expertise technique dans le domaine des mtiers de leau atteste par son cursus de formation et par ses expriences antrieures

Matrise des procdures administratives en vigueur dans son domaine

Matrise du cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives

Maitrise des outils informatiques (traitement de texte tableur) et des progiciels

Aptitude au management dune quipe dexploitation

Connaissance des exigences de gestion des services publics caractre industriel et commercial

Capacit proposer une amlioration permanente de qualit de service

Savoir grer des conflits et en rendre compte sa hirarchie

Savoir sensibiliser informer

Savoir effectuer des contrles techniques dans son domaine

Capacit grer les relations avec les diffrents partenaires extrieurs (organismes de contrle fournisseurs homologues sur dautres services)

Rf: f5df5ecc59854d0b83dbdac8e464b6f2