CDD - Gestionnaire de personnes tiers FH

Lentreprise

La Caf dIlleetVilaine est une entreprise de droit priv assurant une mission de service public aux cts de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (Cnaf) et des 100 autres Caf de France. Ensemble nous formons la branche Famille de la Scurit Sociale.

Au plus prs des familles des couples et des personnes seules la Caf dIlleetVilaine a pour ambition de participer la solidarit nationale et de combattre la prcarit.

Nos missions :

Assistertoutes les famillespourconcilier vie familiale professionnelle et sociale

uvrer pour un meilleur accs aux droits

Luttercontre les ingalits sociales et territoriales

Contribuer au dveloppementdenouvelles structures

Favoriser la mixit sociale etlutter contre toute forme de discrimination.

Nous versons chaque anne plus dun milliard deuros de prestations nos 230 000 allocataires soit un bretillien sur deux concern par une aide de la Caf.

Au quotidien nous agissons en faveur de la cohsion sociale et investissons aux cts de nos partenaires sur les 333 communes du dpartement pour proposer toujours plus de services nos publics.

Avec prs de 500 collaborateurs aux profils trs varis (une cinquantaine de mtiers diffrents) nous sommes un employeur important du territoire. A la Caf dIlleetVilaine nous croyons au talent et la force collective de nos collaborateurs.

Description du poste

Dans le cadre dun accroissement temporaire dactivit la Caf dIlle et Vilaine recherche 4 Gestionnaires Personnes Tiers temps complet en charge des activits de certification des donnes entrantes.

Le gestionnaire de tiers ralise son activit dans le respect du processus Grer le rfrencement des

tiers . Dans le cadre de la mutualisation de la gestion des tiers le gestionnaire de tiers :

traite les demandes de tiers pour les 3 domaines dactivits :

• prestations lgales ;
• prestations daction sociale (aides financires individuelles offre de service aux partenaires etc. ;
• autres domaines dactivits: ressources humaines moyens gnraux etc

effectue les recherches pour vrifier si le tiers existe ou non dans les bases Tiersi et le cas chant procde sa cration ;

met jour au fil de leau le fichier des tiers partir des informations communiques par les services ;

enregistre les conventions APL dans le systme dinformation ou en labsence de conventions procde aux dmarches auprs de la DDTM et/ou de lANAH pour les rcuprer et en assure le suivi ;

contribue au sirnage des tiers moraux au fil de leau et en traitant les rponses INSEE ;

contribue la certification des tiers physiques ;

participe la fiabilisation du fichier des tiers : gestion des doublons gestion des fusions/regroupements et analyse dimpacts gestion des PND (plis non distribus) ;

participe au traitement des requtes livres par la CNAF ;

traite les mails des bailleurs dans le cadre de la campagne annuelle Tldclaration des loyers .

Lensemble de ces activits est ralis pour les 4 Caf de la rgion Bretagne.

Le gestionnaire de personnes ralise son activit dans le respect du processus PM 210 Grer le rfrencement dune personne bnficiaire . Cette activit est ralise pour les 4 Caf de la rgion Bretagne dans le cadre dune mutualisation.

Le gestionnaire de personnes :

• Traite les demandes de personnes (DPERS) dans la corbeille PF GPERS.
• Effectue les recherches pour vrifier si la personne existe ou non dj dans le fichier allocataires et le cas chant procde sa cration.
• Attribue un numro dimmatriculation dattente (NIA) en appliquant le processus.
• Contacte les allocataires et/ou les partenaires en cas de besoin pour fiabiliser les informations.
• Collecte les informations auprs des partenaires et/ou des services internes en vue du traitement des dossiers.
• Contribue aux oprations de fiabilisation des donnes dtat civil en procdant la certification des NIR (numro dinscription au rpertoire) des personnes physiques du fichier allocataires et en assurant un suivi des situations.
• Traite les plans de contrle et les diffrentes listes permettant de fiabiliser les identits des allocataires.
• Traite les requtes livres par la Cnaf.
• Traite les mails arrivant dans les botes fonctionnelles Gpers des 4 Caf de la Rgion.
• Adresse les demandes dimmatriculation et/ou de litiges auprs du Service Administratif National dIdentification des Assurs (Sandia).
• Adresse les demandes de litige auprs de lInstitut National de la Statistique et des Etudes (Insee).

Profil recherch

Savoirfaire

Vous avez le sens des priorits et savez travailler avec des chances

Vous aimez dcouvrir de nouveaux outils informatiques

Vous aimez crire et avez des qualits rdactionnelles avres

Des connaissances sur la lgislation des prestations sont apprcies.

Savoirtre

On vous dcrit comme quelquun dorganis et rigoureux

De nature curieuse vous savez rechercher linformation dans les bases documentaires

Vous savez tre autonome tout en sachant savoir rendre compte de son activit

Ladaptabilit est une seconde nature chez vous

Vous aimez le travail en quipe

Si vous rpondez oui toutes ces questions vous avez le potentiel pour rejoindre lquipe de la Caf 35 !

Formation

BAC

Conditions dembauche

Nous proposons les postes en CDD temps plein pour une rmunration brute mensuelle de180834

Plusieurs avantages vous sont proposs:

• Gratification annuelle et primes vacances sous conditions
• Prime dintressement
• Horaires flexibles
• Restauration dentreprise
• CSE
• Mutuelle
• Participation aux frais de garde des jeunes enfants
• Participation aux dplacements vlo.

Une reconnaissance forte de lengagement en faveur de la mobilit durable la Caf dIlleetVilaine dtient le label : Mobil Employeurs.

Procdure de recrutement

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont adresser au plus tard le 13/04/2025.

Nous vous proposons de participer un recrutement collectif.

• Le matin de 9h30 12h: un recrutement collectif.

La session de recrutement est prvue sur la journe du 23/04/2025.

Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles une ventuelle convocation. Une slection sur dossier de candidature sera effectue avant toute autre modalit de recrutement.

Rf: c11b854b68a34a7ab1b6945d5efdb742