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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailTu souhaites rejoindre un client final et contribuer des projets fort impact avec des applications utilises par des millions dutilisateurs au quotidien
Si oui cette opportunit devrait vous intresser !
A propos du poste
Nous recherchons un(e) Testeur / Intgrateur pour rejoindre une quipe soude dune dizaine de personnes. Nous accompagnons cette structure en tant que cabinet de recrutement. Tu travailleras sur des projets lis la mobilit.Les applications dveloppessont utilises par des millions dutilisateurs avec de forts impacts au quotidien. Ta famille et tes amis utilisent trs probablement ces solutions sans mme le savoir !
Tes missions graviteront autour du Test et de lIntgration.
Nous avons dj eu loccasion de raliser des recrutements pour ce service lors de ces deux dernires annes. Les personnesrecrutes apprcient particulirement lesprit dquipe et lambiance de travail. De plus il y a beaucoup dactivit et cela permet de travailler sur diffrents projets tout au long de lanne.
Tes missions :
Comprhension du domaine fonctionnel et du mtier
Etude des Users stories
Rdaction des cahiers de tests
Excution des tests (composants systme...
Analyse et remonte des anomalies (Jira)
Vrification des correctifs
Rdaction des comptes rendus de validation
Rdaction de documentation
Participation aux phases de recettes internes et externes
Participation aux phases de dploiements des solutions
Reporting
Coordination avec les diffrents acteurs des projets
Veille et propositions damliorations
Environnement technique : Jira Confluence Cucumber TestLink Postman Bash SQL Windows Linux AWS SVN mthodes Agiles...
Contrat : CDI
Localisation : Secteur de Besanon poste en prsentiel
Salaire :par an
propos de toi
Avant tout cest ta personnalit et tes valeurs qui feront la diffrence nos yeux.
Tu as minima une premire exprience de 3 4 annes en test logiciel et enintgration.
Pour le reste faisons connaissance ! :
Processus de recrutement :
1 Entretien initial avec lun de nos recruteurs et le charg de projet.
2 Prsentation de votre candidature notre client (avec ton accord et aprs validation de notre part).
3 Rencontre avec le client et ses quipes pour changer sur le poste et les attentes.
Tu souhaites en savoir plus Nous tinvitons candidater et/ou nous contacter !
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