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Job Location drjobs

Saint-Pol-de-Léon - France

Yearly Salary drjobs

EUR 26000 - 28000

Vacancy

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Job Description

Description du poste

En lien avec les Ressources Humaines et les responsables terrains lAssistant RH xecute la politique RH oprationnelle et la
gestion des donnes individuelles et collectives du personnel.


Partenaire de proximit son soutien est au service des managers et des oprationnels de son primtre dans le cadre de latteinte
des objectifs permanents de lentreprise (satisfaction clients rentabilit qualit scurit environnement hygine et sant).
Nous recrutons un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES F/H en CDI St Pol de Lon 29.


Vos diverses missions sont les suivantes :


ADP :
Participer la gestion administrative RH du personnel (contrat DPAE attestation Gestion AM/AT aliation caisses
archivage).
Assurer la gestion des visites mdicales et dclarations et suivre le renouvellement des habilitations (permis Caces FCO).
Grer les dclarations lgales et transmettre les informations lies aux aides employeur (Caisse des CP Mdecine du travail
etc).
Participer la gestion des IRP (convocations lections).
Participer la gestion des dossiers disciplinaire (convocations courriers en tant garant du respect des obligations lgales.


PAIE :
Etablir et transmettre les variables de paye dans le respect des impratifs de dlai et de qualit.
Expliquer lorsquil est ncessaire un bulletin de paie aux oprationnels.
Participer au calcul des dclarations sociales et scales lies au 1 logement aux travailleurs handicaps et la formation.


FORMATION :
Organiser et suivre certaines actions de formation (recueil besoin planning convocation facturation refacturation OPCO)


RECRUTEMENT :
Collecter les besoins en recrutement participer aux recherches et aux entretiens et grer administrativement
lintrim.


RH :
Faire circuler linformation ascendante descendante et transversale.
Renseigner et accompagner les managers dans leurs besoins quotidiens.

Entretenir une veille sociale.
tre force de proposition dans une logique damlioration continue.

Contrat pourvoir : ds que possible en CDI.
Environnement de travail : 2 personnes prsentes au service RH

Employment Type

Full-Time

About Company

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