Alternance - Chef de projets dveloppement des comptences HF - 12 ou 24 mois

Alternance Chef de projets dveloppement des comptences (H/F) 12 ou 24 mois

Votre rle au quotidien

Au sein de RHG Solutions RH Comptences et Data Management vous rejoindrez lquipe Group Learning & Development (une trentaine de collaborateurs) dpartement transverse qui dfinit pilote et anime la stratgie Learning & Development du Groupe BNP Paribas.

Son positionnement et ses champs dexpertise lui permettent de dvelopper des offres et acadmies transverses en soutien des axes stratgiques de lentreprise.

Son primtre dintervention est la fois Monde et France et elle a un rle de coordination et danimation des communauts Learning & Development.Vous rejoindrez une organisation agile et serez intgr(e) dans la squad People Development Transverse & Functions compose dune douzaine de collaborateurs rpartis entre Paris et Lisbonne.Votre mission principale sera daccompagner la Product Owner et les Learning Experts sur les projets de dveloppement des comptences.

Au cours de votre alternance vous serez amens :

• Construire des dispositifs de formation gestion des catalogues dploiement de dispositifs reporting et analyse de data
• Contribuer un ou plusieurs produits de formation dans toutes leurs tapes (identification et validation du besoin conception dploiement marketing de loffre suivi dindicateurs quantitatifs et de satisfaction amlioration du produit)
• Contribuer lingnierie pdagogique des contenus
• Contribuer la curation de contenus avec les autres rles de lquipe
• Contribuer lanimation de groupes de travail avec les diffrentes parties prenantes.
• Participer aux diffrents rituels de la squad (sprint planning daily weekly demo et rtrospective).

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est dailleurs ddie votre encadrement : conseils de mthodes de travail aide la matrise du temps dveloppement dune posture professionnelle De quoi vous sentir bien ds votre arrive !

Ce poste bas dans le centre de Paris (au 2022 rue de Clichy) proximit de la gare Saint Lazare est pourvoir partir de septembre 2025 pour une dure de 12 ou 24 mois.

Votre rythme de travail sera du lundi au vendredi.Aprs une priode de monte en expertise 100 sur site vous pourrez tre amen tltravailler occasionnellement.

Une rmunration mensuelle brute suprieure celle fixe par lEtat partir de 1566 pour la prparation dun diplme de niveau bac4 et partir de 1851 pour la prparation dun diplme de niveau bac5 verse sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre ge.

Vos perspectives dvolution

Au cur du dpartement vous serez au contact de ses diffrentes expertises : lingnierie de dispositif de formation lingnierie de ressources la relation client la veille pdagogique lutilisation de data pour monitorer et piloter la stratgie le marketing des offres la veille pdagogique.

Vous apporterez et vous dvelopperez sur ce poste votre capacit travailler dans une organisation Agile et vous adapter dans un environnement qui se transforme. Vous saurez galement collaborer en anglais dans une quipe multiculturelle. Vous aurez loccasion dchanger avec de nombreux interlocuteurs RH Groupe et issus de lensemble des Mtiers et Filiales du Groupe dans le Monde.

A lissue de votre alternance vous aurez acquis une connaissance des produits de learning & Development.

Vous saurez galement quels types dactivits vous conviennent le mieux : conception de formation gestion de projet data analytics marketing doffre.

Dautres opportunits pourront soffrir vous favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir de dvelopper vos comptences et votre leadership grce des missions responsabilit
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne lopportunit denrichir votre parcours avec une exprience internationale unique de 12 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas cest aussi :

Un package rmunration et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute attractive suprieure au minimum prvu par la loi. Son montant prend en compte votre formation et votre ge ;
• Une participation variable et intressement ;
• Un accs au restaurant dentreprise ou des tickets restaurant ;
• Des activits sociales et culturelles via le comit dentreprise ;
• En fonction de lenvironnement le tltravail peut tre possible et est organiser avec le tuteur selon les rgles de lentreprise ;
• Cinq jours de rvisions pour vos examens si vous tes en contrat dapprentissage.

Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine dannes avec le label Happy Trainees !

Rejoindre un Groupe engag et prenez part notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable. Dcouvreznos engagementspour notre clientle et la socit.

Etesvous notre prochain alternant(e)Chef de projets dveloppement des comptences

Vous prparez un diplme de niveau Bac4/5 (reconnu RNCP) en cole de commerce dingnieur ou un quivalent universitaire avec une spcialisation en ressources humaines et/ou gestion de projet. Indispensable votre niveau en Franais et Anglais est courant.Vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT en particulier Excel Word PowerPoint et le SharePoint.

Votre adaptabilit et votre capacit collaborer vous permettent de crer des liens de confiance avec votre quipe et satisfaire vos clients. Ajoutez cela un bon sens de lorganisation et une bonne capacit danalyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre quipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis un deux entretiens(en franais et en anglais)au maximum avec des managers oprationnels.Noubliez pas dindiquer sur votre CV : La formation que vous prparez dans le cadre de votre alternance La dure et vos disponibilits Votre mobilit gographiqueBesoin de conseils pour prparer votre candidature Cliquezici! Si vous tes en situation dhandicap vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation .

Dans un monde qui change la diversit lquit et linclusion sont des valeurs cls pour le bientre et la performance des quipes. Chez BNP Paribas nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : cest ainsi que nous construirons ensemble la finance de demain innovante responsable et durable.Enfin nous attachons une importance particulire ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilit thique et professionnelle.

tout moment pendant le processus de recrutement les informations figurant sur votre CV vos donnes didentification et vos antcdents pourront tre vrifis.#Rejoigneznous !