Financial Controller
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Job Description
Le Financial Controller soutient les cycles de planification et de contrle ainsi que la production de rapports financiers tout en documentant les processus et en veillant au respect des directives internes.
En tant que partenaire IdM/DSP il/elle gre les contrles critiques lis au systme ERP et supervise les processus de conformit. Il/Elle joue galement un rle consultatif dans la configuration des systmes et des processus.
Responsabilits principales
Politique financire et conformit :
- Appliquer les directives Bosch et les rglementations lgales aux processus financiers.
- Surveiller la conformit aux directives de reporting et de contrle interne.
- Dvelopper des instructions pour une utilisation optimale du systme ERP.
Cycle de planification et de contrle :
- Prparer et grer divers fichiers pour les budgets les cltures mensuelles et annuelles.
- Grer les outils pour les budgets et les cltures.
- Amliorer lefficacit et assurer la qualit des rapports.
Reporting :
- Fournir des rapports financiers priodiques et ponctuels (ad hoc).
- Garantir la qualit et le respect des dlais des rapports.
- Initier des amliorations pour optimiser les processus.
Contrle :
- Surveiller les objectifs financiers et identifier les carts.
- Assurer linterprtation correcte des directives et le respect des chances.
Optimisation des processus et des systmes :
- Identifier des opportunits pour loptimisation des processus et des systmes.
- Dfinir les besoins pour des ajustements spcifiques.
Qualifications :
- Exprience et Expertise : Minimum de 3 5 ans dexprience en Contrle de Gestion et Finance.
- Comptences Techniques : La connaissance de SAP est indispensable ainsi quune forte capacit dinterprtation des rsultats P&L.
- Contrle et Stratgie :Solide expertise en contrle de gestion budgtisation et forecasting et aussi capacit orienter lorganisation dun point de vue contrle audel du simple reporting.
- Esprit dquipe et Autonomie : Esprit dquipe avec la capacit de travailler de manire autonome.
- Collaboration Interdpartementale : Aptitude collaborer efficacement avec dautres dpartements.
- Comptences Linguistiques : Excellente matrise de langlais et de prfrence une bonne connaissance du nerlandais. Le franais est un atout.
Informations supplmentaires :
- Environnement de travail dynamique avec une carrire dans une grande entreprise internationale.
- Salaire comptitif et avantages extralgaux : assurances groupe et hospitalisation chques repas cochques et jours de cong supplmentaires.
- Dveloppement professionnel prioritaire avec des opportunits de formation continue dans un cadre de travail moderne et ergonomique.
- Bientre des employs : cantine saine salle de sport disposition et horaires flexibles pour un meilleur quilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Accs facile aux locaux : en voiture (parking gratuit) ou par les transports en commun.
- galit des chances : dcisions dembauche prises sans distinction de race religion origine sexe orientation sexuelle identit de genre ge handicap ou toute autre caractristique protge par la loi.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
