Cloud and Tech Foundations Tribe Lead

At ING we are looking for Tribe Lead Cloud & Tech. Foundations

Your role and work environment:

We are looking for a talented and enthusiastic Tribe Lead to drive our Cloud & Tech Foundations Tribe Lead joining our CIO Domain as part of the CIO MT (management team) reporting to the CIO for ING Spain & Portugal.

The responsibility of this tribe consists of Keeping the bank up & running providing the foundational layer for present and future ING platform by automating core components to standardize services and infrastructures and providing a productive user environment while optimizing customer services and satisfaction.

You will be successfully implementing recovery strategies for project crisis situations where the bank is affected guaranteeing bank availability and resilience by proactively and reactively managing incidents.

You will be working hand by hand with other Tribe Leads and Architecture Center of Expertise to provide onprem private and public cloud infrastructure as well as the automated foundational layer for present and future Tech Platform.

You will be leading a group of senior IT managers and you will play a critical role in their development as future ING leaders. You will have to create a culture of collaboration transparency responsibility and excellence helping other to be successful staying a step ahead and guiding engineering managers in your team to improve and grow.

Stability reliability resource allocation and budget management will be essential word in your vocabulary to ensure ING provides customer with the best banking experience.

Your key responsibilities:

As Cloud & Tech Foundations Tribe Lead you will:

• Lead the core functionalities and technology approach to the foundational layer present and future including technologies as private and public clouds.
• Provide core components automation to standardize services and infrastructures.
• Provide a productive user environment to optimize customer services satisfaction.
• Foster engineering best practices within the organization to position ING as a market reference in the technology field.
• Ensure bank availability and resilience while reducing tinetomarket with bestinclass processes.
• Facilitate the tech change strategy at CIO Domain ensuring strategic alignment and executional certainty and facilitate adherence to transformation methodologies to deliver change in the Tribe.
• Be responsible for effective collaboration applying our One Agile Way of Working.
• Stimulates interaction between and alignment across people tribes squads areas and chapters.
• Drives crosscultural collaboration by creating awareness and understanding leveraging diversity.
• Creates an atmosphere in which everyone feels appreciated and heard and where everyone enjoys their work.
• Provides highlevel strategic guidance to the IT Area Leads on development of engineers.
• Ensure IT Area Leads and Area Leads have appropriate competencies and skills by continuous improvement of their skills craftsmanship and the area of expertise.
• Oversees overall IT maturity in areas and chapters and drives continuous craftsmanship development.
• Ensures consistency in craftsmanship development to maintain a wellbalanced engineering workforce.

What are we looking for

Want to know if this job is made for you These are some of the qualities that

we value the most for this role. And if the shoe fits dont hesitate to apply!

• A leader with extensive experience in IT infrastructure and cloud areas who is enthusiastic and passionate about engineering trends and about developing people.
• An inspiring communicator who can support his team in the management and business context whos able to explain to Clevel and engineers.
• A person with excellent problemsolving skills and the ability to redesigning processes that would otherwise pose an impediment to the organization.
• A collaborative person that achieves results together with others making personal interests subordinate to those of the organization or team.
• A person with ability to operate at own initiative with a proactive attitude within the directions and confines of management and bank policy.
• Problem solving ability and strong analytical skills.
• Good communication skills. Fluent English both written and oral.
• Accuracy and attention to details.
• Experience working in a team exhibits clear behavior of a team player driven. Motivates and energizes teams.
• Enables higher performance and customer centricity.

What do we offer

The time you spend at work the challenges you face or the lessons you get are very important but What about your personal life At ING we want your work to fulfill you in every way and that is why we take care of even the smallest details.

Check out what is waiting for you!

Be flexible my friend.

Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self.Do your thing.

Restaurant card.

So that thinking about what to have for lunch doesnt take up your time or your cravings.

Our house will be your home.

In our offices you can find electric mobility solutions doctor hairdresser gym The Good Service (to help you with your errands) and much more!

Health insurance.

For you and all your family (spouse/partner and children).

Life insurance.

We help you protect what matters most to you.

Flexible remuneration.

In addition you will enjoy our flexible remuneration model through a more taxadvantaged way you will be able to access other services such as nursery transport card training aids

Free company shuttle.

It doesnt matter where you live. We have 6 routes (North Central South A5 A42 and A6 to get you to our ING office in Madrid comfortably.

Banking benefits.

Special loans with more beneficial conditions.

Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.

And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!

More vitality and more belonging

360 care of the employee (physical mental social connection & purpose).

Physiotherapy service on site.

Runners club with your own trainer.

Clinics with professional worldclass athletes.

Gympass service.

Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI) & Leonas.

Get to know Us

We are a team of more than 1600 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves by providing them with the tools they need to get where they want to go.

A fully online bank where technology innovation simplicity and transparency are the main ingredients and the first one to work with agile methodologies.

And although we are based in Spain we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.

We are proud to have a diverse team and we are committed to continue developing a culture of Diversity Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.

And even though we look orange on the outside we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path for us but we are also there for when our clints decide to embark on this journey.

Making things happen helping others be successful always being one step aheadthats our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and workingwe are looking forward to meeting you!

En ING estamos buscando Tribe Lead Cloud & Tech Foundations

Tu rol y entorno de trabajo:

Estamos buscando un Tribe Lead talentoso y entusiasta para liderar nuestra Tribe Lead de Cloud & Tech Foundations unindose a nuestro CIO Domain como parte del CIO MT (equipo de gestin) reportando al CIO de ING Espaa y Portugal.

La responsabilidad de esta tribu consiste en mantener el banco en funcionamiento proporcionando la capa fundamental para la plataforma actual y futura de ING mediante la automatizacin de componentes centrales para estandarizar servicios e infraestructuras y proporcionar un entorno productivo para los usuarios optimizando los servicios y la satisfaccin del cliente.

Implementars estrategias de recuperacin para situaciones de crisis de proyectos donde el banco se vea afectado garantizando la disponibilidad y resiliencia del banco mediante la gestin proactiva y reactiva de incidentes.

Trabajars mano a mano con otros Tribe Leads y el Architecture Center of Expertise para proporcionar infraestructura onprem privada y pblica en la nube as como la capa fundamental automatizada para la plataforma tecnolgica actual y futura.

Liderars un grupo de gerentes senior de TI y desempears un papel crtico en su desarrollo como futuros lderes de ING. Debers crear una cultura de colaboracin transparencia responsabilidad y excelencia ayudando a otros a tener xito estando un paso adelante y guiando a los gerentes de ingeniera en tu equipo para mejorar y crecer.

Estabilidad fiabilidad asignacin de recursos y gestin presupuestaria sern palabras esenciales en tu vocabulario para asegurar que ING proporcione a los clientes la mejor experiencia bancaria.

Tus responsabilidades clave:

Como Tribe Lead de Cloud & Tech Foundations debers:

• Liderar las funcionalidades centrales y el enfoque tecnolgico de la capa fundamental presente y futura incluyendo tecnologas como nubes privadas y pblicas.
• Proporcionar automatizacin de componentes centrales para estandarizar servicios e infraestructuras.
• Proporcionar un entorno productivo para los usuarios para optimizar la satisfaccin de los servicios al cliente.
• Fomentar las mejores prcticas de ingeniera dentro de la organizacin para posicionar a ING como una referencia en el campo tecnolgico.
• Garantizar la disponibilidad y resiliencia del banco mientras se reduce el tiempo de comercializacin con procesos de primera clase.
• Facilitar la estrategia de cambio tecnolgico en el CIO Domain asegurando la alineacin estratgica y la certeza en la ejecucin y facilitar la adherencia a las metodologas de transformacin para entregar cambios en la tribu.
• Ser responsable de la colaboracin efectiva aplicando nuestro One Agile Way of Working.
• Estimular la interaccin y alineacin entre personas tribus escuadrones reas y captulos.
• Impulsar la colaboracin intercultural creando conciencia y comprensin aprovechando la diversidad.
• Crear una atmsfera en la que todos se sientan apreciados y escuchados y donde todos disfruten de su trabajo.
• Proporcionar orientacin estratgica de alto nivel a los IT Area Leads sobre el desarrollo de ingenieros.
• Asegurar que los IT Area Leads y Area Leads tengan competencias y habilidades adecuadas mediante la mejora continua de sus habilidades artesana y rea de especializacin.
• Supervisar la madurez general de TI en reas y captulos y fomentar el desarrollo continuo de la artesana.
• Asegurar la consistencia en el desarrollo de la artesana para mantener una fuerza laboral de ingeniera bien equilibrada.

Qu estamos buscando

Quieres saber si este trabajo es para ti Estas son algunas de las cualidades que valoramos ms para este rol. Y si te identificas con ellas no dudes en postularte!

• Un lder con amplia experiencia en infraestructura de TI y reas de nube entusiasta y apasionado por las tendencias de ingeniera y el desarrollo de personas.
• Un comunicador inspirador que puede apoyar a su equipo en el contexto de gestin y negocios capaz de explicar a nivel C y a ingenieros.
• Una persona con excelentes habilidades para resolver problemas y la capacidad de redisear procesos que de otro modo representaran un impedimento para la organizacin.
• Una persona colaborativa que logra resultados junto con otros subordinando intereses personales a los de la organizacin o el equipo.
• Una persona con capacidad para operar por iniciativa propia con una actitud proactiva dentro de las direcciones y confines de la gestin y la poltica del banco.
• Capacidad para resolver problemas y fuertes habilidades analticas.
• Buenas habilidades de comunicacin. Ingls fluido tanto escrito como oral.
• Precisin y atencin a los detalles.
• Experiencia trabajando en equipo exhibe un comportamiento claro de jugador de equipo orientado a la ejecucin. Motiva y energiza a los equipos.
• Facilita un mayor rendimiento y centrado en el cliente.

Qu ofrecemos

El tiempo que pasas en el trabajo los desafos que enfrentas o las lecciones que aprendes son muy importantes pero... Qu hay de tu vida personal En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos y por eso cuidamos hasta el ms mnimo detalle. Descubre lo que te espera!

S flexible amigo.

Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta las necesidades de nuestros clientes y colegas juntos determinamos qu das trabajas desde casa y cules vienes a ING MAD para ofrecer lo mejor de ti. Haz lo tuyo.

Tarjeta de restaurante.

Para que pensar en qu comer no ocupe tu tiempo ni tus antojos.

Nuestra casa ser tu hogar.

En nuestras oficinas puedes encontrar soluciones de movilidad elctrica mdico peluquero gimnasio The Good Service (para ayudarte con tus recados) y mucho ms!

Seguro de salud.

Para ti y toda tu familia (cnyuge/pareja e hijos).

Seguro de vida.

Te ayudamos a proteger lo que ms te importa.

Remuneracin flexible.

Adems disfrutars de nuestro modelo de remuneracin flexible a travs de una forma ms ventajosa fiscalmente podrs acceder a otros servicios como guardera tarjeta de transporte ayudas para formacin...

Transporte gratuito de la empresa.

No importa dnde vivas. Tenemos 6 rutas (Norte Central Sur A5 A42 y A6 para llevarte cmodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.

Beneficios bancarios.

Prstamos especiales con condiciones ms beneficiosas.

Condiciones especiales de hipoteca despus de 6 meses trabajando en el banco.

Y podrs beneficiarte de nuestro plan de pensiones despus de 1 mes con nosotros!

Ms vitalidad y ms pertenencia

Cuidado 360 del empleado (fsico mental conexin social y propsito).

Servicio de fisioterapia en el lugar.

Club de corredores con tu propio entrenador.

Clnicas con atletas profesionales de clase mundial.

Servicio de Gympass.

Redes de empleados: Rainbow Lions (LGBTQI) & Leonas.

Concenos

Somos un equipo de ms de 1600 personas compartiendo una idea: contribuir a ayudar a nuestros clientes a crear un futuro mejor para ellos mismos proporcionndoles las herramientas que necesitan para llegar a donde quieren ir.

Un banco completamente en lnea donde la tecnologa la innovacin la simplicidad y la transparencia son los ingredientes principales y el primero en trabajar con metodologas giles.

Y aunque estamos basados en Espaa tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en ms de 40 pases.

Estamos orgullosos de tener un equipo diverso y estamos comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad Inclusin y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboracin e innovacin que represente a todos los colectivos de la sociedad.

Y aunque nos vemos naranjas por fuera somos verdes por dentro. Nuestra ambicin en sostenibilidad es empoderar nuestro viaje hacia la sostenibilidad. Estamos embarcndonos en nuestro camino para nosotros pero tambin estamos all para cuando nuestros clientes decidan embarcarse en este viaje.

Hacer que las cosas sucedan ayudar a otros a tener xito siempre estar un paso adelante: ese es nuestro ADN. Si te miras en el espejo y tu reflejo coincide con nuestra forma de ser y trabajar... Estamos deseando conocerte!