Apprenti Direction des Ressources Humaines - Administration du personnel HF

Plus quun ensemble dhtels nous sommes une communaut de talents. Une famille passionne et engage qui incarne rsolument notre identit au quotidien. ce titre nous nous appuyons sur des htels exceptionnels imprgns dhistoire de glamour et danecdotes qui constituent le cadre idal pour nos collaborateurs tout aussi exceptionnels nos Lgendes pour incarner notre vision: Treasured by Guests Cherished by Employees Celebrated Worldwide.

Chez Dorchester Collection la diversit et linclusion sont au cur de notre philosophie We Care savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valoriss et respects favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforons de construire et dentretenir continuellement une culture o linclusion fait partie de notre ADN reflte par nos valeurs fondamentales de passion de personnalit de respect esprit dquipe et de crativit. Lorsque vous nous envoyez votre candidature veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spcifiques concernant le processus dentretien.

• Un 13me mois
• Une prime variable mensuelle
• Une mutuelle que nous prenons en charge hauteur de 80 ainsi quune prvoyance
• Une prise en charge de 95 du titre de transport sur prsentation dun justificatif
• Des tarifs prfrentiels au restaurant dentreprise
• Des formations et un accompagnent individuel tout au long de votre parcours professionnel grce la DC Academy. Un service formation ddi tous les salaris.
• Possibilit de mobilit au sein des diffrents htels
• Un service Dveloppement Durable

En tant qualternant(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines vous aurez pour missions principales les suivantes:

Notre alternance est pourvoir pour mi aot 2025.

• Vous vous occupez de laccueil des collaborateurs (CDI CDD apprentis stagiaires)
• Administratif et Onboarding
• Suivi des arrives et envoi du mail darrive
• Cration du dossier du collaborateur collecte des documents indispensables ldition du contrat
• Edition du contrat de travail
• Anticiper le suivi des arrives de la semaine venir (mail informatif envoy le jeudi)
• Cration des badges des collaborateurs attribution dun vestiaire
• Accueil des arrives du lundi (dossier administratif badges uniformes vestiaires accompagnement dans le service)
• Suivi des visites mdicales
• Edition des dclarations daccident de travail
• Gestion des extras dans son intgralit
• Gestion mensuelle des Outstanding en lien avec lAdjoint(e) DRH communication
• Organisation des ateliers WeCare
• Gestion des anniversaires (calendrier mensuel mail cadeau)
• Mise jour et diffusion mensuelle de la liste tlphonique
• Gestion des affichages (assistante sociale We Care Get Together Fte du personnel
• Informer des besoins de commande (papeterie cartes badges champagne chques Kado)
• Intervient sur les missions diverses et ponctuelles qui pourront tre donnes par le responsable des ressources humaines
• Suivi des nuits dcouvertes et nuites DC
• Communication interne/externe et missions diverses
• Participation lorganisation des vnements RH et projets transverses de la DC
• Rdige le journal RH mensuel et participe lalimentation du Weekly
• Responsable des diffrents affichages
• Animation restaurant du personnel
• Charg de la mise en ligne des stories Linkedin de lorganisation des vnements RH et de la mise en place des Social Media Stories .

Dans un monde en perptuelle volution nous devons rester constants et apporter des rponses sur mesure ce qui demande tous les membres de notre quipe de faire preuve de souplesse et dadaptabilit.