Produktmanager medizinische Versorgung gn

Job Description

Wir suchen Dich!

Fr ein deutschlandweit agierendes ITHaus suchen wir fr den Standort Leipzig schnellstmglich einen Produktmanager medizinische Versorgung(gn) in Vollzeit.

Unser Kunde ist ein international agierendes ITUnternehmen was sich auf die Entwicklung und Implementierung von mageschneiderten Softwarelsungen spezialisiert hat.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Bruttojahresgehalt bis zu 80.000 in Abhngigkeit von Erfahrung/Qualifikation
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeit und raum Gestaltung dank Gleitzeit und remote oder hybrid Work (je nach Wunsch/Mglichkeit)
• Professionelle Karriereplanung inkl. individuelle Weiterbildungsmanahmen
• Familienservice Social Incentives uvm.
• Top Lage in Leipzigmit super Erreichbarkeit

Deine Aufgaben als Produktmanager medizinische Versorgung:

• Entwicklung von Produkten nach agilen Methoden (Scrum Kanban) auf strategischer Ebene in enger Zusammenarbeit mit ProduktTeam IT und Fachabteilungen
• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus Ideengenerieung Machbarkeitsanalysen Konzeption Umsetzung Optimierung
• Koordinierung von Kunden und externen Dienstleistern

Folgende Fhigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium (Informatik Wirtschaftswissenschaften) oder Ausbildung in der IT inkl. mehrjhriger Erfahrung in Data Analytics Data Science KI (idealerweise HealthTec)
• Erste Erfahrung im Produktmanagement bzw. mit Entwicklungsprojekten(Strategie Roadmap Analysen Innovation)
• Kenntnisse in Datenmodellen und Big Data
• Neben Deutsch auch sehr gute Kenntnisse in Englisch
• Lust etwas mitzugestalten!

Du erfllst nicht alle Anforderungen zu 100

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem ber Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert

Der schnellste Weg zu uns fhrt ber den BewerbenButton!

Bei Fragen steht Dir Dein persnlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfgung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns fr die Beschftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.