Controller Financeiro - Psicoespao

Processo de seleo desenvolvido pela matteria

Localizao e modo de trabalho

Amarante Porto Portugal

Quem somos

A Psicoespao nasceu da vontade de fazer melhor.

Desde 1999 com sede em Amarante forma equipa multidisciplinar para poder intervir nas problemticas da sade mental em populao mais desfavorecida a nvel biopsicossocial.

Ao longo dos anos evoluiu em tcnicas realizao de projectos educativos projectos de parentalidade e de formao continua inter e intra intervenientes socialmente ativostornandose especializada no processo desenvolvimental de crianas e jovens.

A interveno junto dos agentes educativos e directamente com crianas jovens e adultos pautase sempre pelo lema mximo de que

a qualidade faz a diferena.
A Psicoespao ao promover o desenvolvimento normativo e o alcance do bemestar psicolgico principalmente com a populao mais desfavorecida defende com qualidade e rigor que

a igualdade de acesso aos recursos para todos.
Geograficamente coloca os seus servios em localidades limtrofes bem como em terras mais distantes.

A Psicoespao um espao para crescer.

Defendemos o Direito e o Dever de serem FELIZES.

Nosso impacto

1. Acesso Sade Mental

Incluso Social: A Psicoespao oferece servios de psicologia a clientes de baixa renda o que contribui para a incluso social e o acesso sade mental para populaes que de outra forma poderiam no ter acesso a esses servios.
Reembolsos Governamentais: Ao trabalhar com subsdios do estado a organizao ajuda a facilitar o acesso a tratamentos de qualidade promovendo a sade mental em comunidades vulnerveis.

2. Promoo do BemEstar

Melhora na Qualidade de Vida: Os servios teraputicos oferecidos pela Psicoespao ajudam indivduos a lidarem com questes emocionais melhorando sua qualidade de vida e promovendo um bemestar geral.
Reduo do Estigma: Ao promover a sade mental a Psicoespao contribui para a desestigmatizao das questes psicolgicas encorajando mais pessoas a buscarem ajuda.

3. Educao e Conscientizao

Programas de Formao: A Psicoespao pode desenvolver workshops e programas educativos sobre sade mental aumentando a conscientizao sobre a importncia do cuidado psicolgico e empoderando indivduos e comunidades.
Campanhas de Sensibilizao: Ao participar de campanhas para promover a sade mental a organizao pode impactar positivamente a percepo da sociedade sobre esses temas.

4. Apoio Comunidade

Interveno em Crises: A Psicoespao pode oferecer suporte em situaes de crise ajudando a prevenir situaes de emergncia e promovendo intervenes que salvam vidas.
Parcerias com Outras Organizaes: Colaborar com outras entidades e ONGs para fortalecer a rede de apoio sade mental e ampliar o alcance dos servios.

5. Contribuio para Pesquisas e Prticas Inovadoras

Desenvolvimento de Novas Abordagens: A organizao pode estar envolvida em pesquisas que explorem novas metodologias e abordagens teraputicas contribuindo para a evoluo das prticas em sade mental.
Compartilhamento de Conhecimento: Participar de conferncias e publicar estudos sobre sade mental influenciando prticas em nvel local e global.

6. Fortalecimento do Capital Humano

Desenvolvimento Profissional: A Psicoespao tambm pode ter um impacto positivo na formao e desenvolvimento de profissionais da rea capacitando terapeutas e psiclogos que por sua vez contribuiro para o bemestar de mais indivduos.

Propsito do cargo

1. Gesto Financeira Eficiente

Organizao e Controle: A vaga visa proporcionar uma gesto financeira estruturada assegurando que todos os processos financeiros sejam realizados com preciso e transparncia.
Relatrios Financeiros: O controlador ser responsvel pela elaborao de relatrios financeiros mensais e trimestrais fundamentais para a tomada de decises estratgicas pela diretoria.

2. Anlise de Performance e KPIs

Monitoramento de Indicadores: A funo inclui a anlise de KPIs operacionais permitindo que a Psicoespao avalie seu desempenho financeiro e operacional identifique reas de melhoria e implemente mudanas necessrias.
Oramento e Previso: O controlador tambm ser responsvel pela elaborao e acompanhamento do oramento essencial para o planejamento financeiro da organizao.

3. Suporte ao Crescimento da Organizao

Apoio s Unidades de Negcio: Com o crescimento da Psicoespao passando de uma para nove unidades o controlador financeiro desempenhar um papel crucial no suporte expanso e na integrao das diferentes unidades.
Inovao e Melhoria Contnua: Esperase que o controlador traga uma mentalidade proativa e inovadora contribuindo com ideias que melhorem os processos financeiros e ajudem a organizao a crescer de forma sustentvel.

4. Alinhamento com a Misso da Psicoespao

Contribuio para o Impacto Social: A vaga uma oportunidade de garantir que a Psicoespao continue a impactar positivamente a sociedade oferecendo servios de sade mental de qualidade e acessveis a todos.
Integrao Financeira e Clnica: O controlador financeiro ter a responsabilidade de conectar as operaes clnicas s finanas assegurando que a misso da organizao esteja alinhada com suas prticas financeiras.

5. Cultura Organizacional

Adequao Cultural: O controlador financeiro deve compartilhar os valores da Psicoespao incluindo autonomia proatividade e uma abordagem colaborativa o que essencial para um bom fit cultural dentro da organizao.

Principais responsabilidades

1. Gesto Financeira

Elaborao de Relatrios Financeiros: Produzir relatrios financeiros mensais e trimestrais para a diretoria garantindo que as informaes sejam precisas e entregues dentro dos prazos estabelecidos.
Controle de Fluxo de Caixa: Monitorar e gerenciar o fluxo de caixa da organizao assegurando que haja liquidez suficiente para as operaes dirias.

2. Anlise de KPIs e Desempenho

Monitoramento de Indicadores Financeiros: Analisar e reportar KPIs operacionais e financeiros identificando tendncias desvios e oportunidades de melhoria.
Oramentao: Preparar acompanhar e revisar o oramento anual garantindo que todas as reas da organizao operem dentro dos limites oramentrios.

3. Planejamento Financeiro

Anlise de Custos: Realizar anlises detalhadas de custos e rentabilidade fornecendo insights que ajudem na tomada de decises estratgicas.
Previso Financeira: Elaborar previses financeiras e oramentrias para orientar a gesto e o crescimento da organizao.

4. Conformidade e Auditoria

Conformidade Regulatrio: Garantir que todas as prticas financeiras estejam em conformidade com a legislao portuguesa e normas contbeis aplicveis.
Auditorias Internas: Prepararse para auditorias internas e externas fornecendo os documentos e informaes necessrios para a avaliao da sade financeira da organizao.

5. Colaborao e Suporte

Interao com Outros Departamentos: Colaborar com diferentes reas da organizao para entender as necessidades financeiras e fornecer suporte na implementao de processos que integrem finanas e operaes clnicas.
Treinamento e Desenvolvimento: Contribuir para a capacitao das equipes em relao a prticas financeiras e de controle oramentrio.

6. Inovao e Melhoria de Processos

Proposio de Melhorias: Identificar oportunidades para melhorias nos processos financeiros e propostos de forma inovadora visando aumentar a eficincia e a eficcia da gesto financeira.
Implementao de Tecnologias: Trabalhar com sistemas de ERP (como o Primavera) e ferramentas de BI (como Power BI) para otimizar a coleta e anlise de dados financeiros.

7. Gesto de Recursos

Gerenciamento de Equipe (se aplicvel): Se houver supervisionar e apoiar a equipe financeira promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.

Requisitos e competncias para trabalhar conosco

Educao

• Formao Acadmica: Graduao em Administrao de Empresas Cincias Contbeis Finanas ou reas relacionadas.
• Psgraduao ou MBA em Finanas Controladoria ou reas afins desejvel.

Experincia

• Experincia prvia em controladoria ou gesto financeira preferencialmente em organizaes do setor de sade ou servios.
• Experincia em organizaes sem fins lucrativos ou no setor social especialmente em reas relacionadas sade mental.
• Experincia com anlise de KPIs e gesto de desempenho financeiro.
• Experincia na elaborao e anlise de relatrios financeiros e oramentrios.

Conhecimento e habilidades

• Conhecimento em contabilidade e normas financeiras aplicveis em Portugal.
• Familiaridade com a legislao fiscal e contbil em Portugal um diferencial.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e emptica com diferentes departamentos e stakeholders.
• Conhecimento de tcnicas de melhoria contnua e inovao em processos financeiros.

Competncias

• Domnio avanado em Ingls e Excel com capacidade para criar modelos financeiros complexos e anlises de dados para apresentaes.
• Familiaridade com sistemas de ERP especificamente o Primavera e Power BI.
• Certificaes profissionais em finanas contabilidade ou reas relacionadas (ex: CPA CFA).
• Ingls avanado

Perfil de nossa equipe

A Psicoespao uma organizao dedicada promoo da sade mental e bemestar com foco na inovao empatia e compromisso social. Valoriza a colaborao e a transparncia criando um ambiente de confiana. Seu DNA organizacional pautado pela cultura de crescimento orientao para resultados e flexibilidade permitindo que os colaboradores se adaptem rapidamente a novos desafios. A autonomia e a responsabilidade so incentivadas capacitando a equipe a tomar decises que impactem positivamente a organizao e a sociedade.

Principais interesses para trabalhar conosco

A Psicoespao tem como propsito abordar desafios econmicos sociais e ambientais relacionados sade mental buscando promover o bemestar e a incluso social. A organizao se concentra na melhoria da qualidade de vida das pessoas especialmente aquelas em situao de vulnerabilidade. Entre os principais problemas que a Psicoespao enfrenta esto a pobreza a excluso social e a falta de acesso a servios de sade mental criando programas acessveis e oferecendo suporte psicolgico a comunidades carentes.

A equipe est motivada por interesses como a promoo da equidade no acesso sade a conscientizao sobre a importncia da sade mental e a busca por solues inovadoras que integrem terapias psicolgicas e prticas de espiritualidade. Ao enfrentar esses desafios a Psicoespao busca impactar positivamente a sociedade contribuindo para um futuro mais justo e sustentvel alinhando sua misso s necessidades reais da comunidade e ao bemestar coletivo.

Razes para se juntar nossa equipe

• Impacto Social: Contribuir diretamente para a melhoria da qualidade de vida de indivduos e comunidades em situao de vulnerabilidade promovendo a incluso e o acesso sade mental.
• Ambiente Colaborativo: Trabalhar em um ambiente que valoriza a empatia a transparncia e a colaborao onde suas ideias e contribuies so reconhecidas e valorizadas.
  
• Crescimento Profissional: Participar de programas de desenvolvimento contnuo treinamentos e workshops que incentivam o aprendizado e a evoluo na sua carreira permitindo que voc cresa pessoal e profissionalmente.
  
• Inovao: Fazer parte de uma organizao que prioriza a inovao e busca constantemente novas abordagens e solues no campo da sade mental permitindo que voc trabalhe em projetos desafiadores e criativos.
  
• Flexibilidade: Aproveitar a possibilidade de um ambiente de trabalho flexvel que se adapta s necessidades dos colaboradores promovendo um equilbrio saudvel entre vida profissional e pessoal.
  
• Propsito Comum: Unirse a uma equipe que compartilha valores e propsitos semelhantes onde todos esto alinhados em sua misso de causar um impacto positivo na sociedade.
  

Detalhes relevantes antes de se candidatar a esta vaga

Antes de se candidatar vaga na Psicoespao importante considerar a cultura organizacional que valoriza a inovao colaborao e compromisso com a sade mental. Verifique se voc atende aos requisitos da vaga como experincia em controladoria e conhecimento em ERP. A Psicoespao oferece opes de teletrabalho mas espera a presena inicial para integrao. Esteja ciente do processo de seleo que inclui entrevistas e estudo de caso. Alm disso desenvolva competncias comportamentais como proatividade autonomia comunicao clara forte capacidade analtica flexibilidade e adaptabilidade para se destacar e contribuir positivamente em um ambiente dinmico.