Coordinacin - Alianza Comunitaria de Baja California Sur

Proceso de seleccin desarrollado por matteria

Ubicacin y Modalidad de Trabajo

Trabajo presencial con ubicacin en alguno de los municipios de Baja California Sur con influencia en el territorio.

Quines somos

La Alianza Comunitaria de Baja California Sur (ACBCS)originalmente surgi en 2020 como una iniciativa ciudadana enrespuesta a la crisis causada por los efectos de la presencia delCOVID19.Durante la pandemia ACBCS logr una movilizacin colectiva sinprecedentes entre la sociedad civil personas de mltiplescomunidades el sector privado y el gobierno para proveer apoyoalimentario y suministros mdicos.Inspirados con el poderoso impacto logrado sumando esfuerzosde mltiples sectores y comunidades a lo largo del estado en 2025lasorganizaciones fundadoras han decidido renacer la alianza.

Nuestro impacto

El propsito actual de ACBCS es habilitar conexiones nutrir lacolaboracin y fortalecer capacidades hacia solucionescomunitarias colectivas en Baja California Sur.
La visin es una comunidad vibrante y prspera que trabaja unidapara lograr vitalidad social ecosistemas saludables y prosperidadeconmica.
La Alianza busca 1 habilitar y nutrir conexin dilogo profundo yentendimiento mutuo entre diversos actores y sectores quecohabitan e inciden en el territorio de BCS y2 fortalecer diversasiniciativas y actores realizando acciones en favor del bienestar de
la regin.

Propsito del cargo

ACBCS est buscando una persona capacitada altamentemotivada y emprendedora para unirse en un momento clave dela Alianza para reactivar su propsito consolidar sus cimientos yexpandir la presencia de ACBCS de nuevo.
La coordinadora o coordinador fundador o fundadora lideraruna alianza multisectorial dedicada a fomentar la conexinfortalecer capacidades y promover la resiliencia comunitaria enBaja California Sur. Esta alianza impulsar solucionesregenerativas fortalecer economas locales y desarrollariniciativas de adaptacin ante los desafos sociales econmicos yambientales a travs de procesos participativos inclusivos y
colaborativos.Como lder inaugural dar forma a la visin de la Alianzacultivar asociaciones estratgicas y promover iniciativascolaborativas que fortalezcan a las comunidades locales.
La candidata o candidato ideal busca la conexin visionaria conun profundo conocimiento de los desafos y oportunidades de laregin es experta o experto en procesos participativos elfomento de la participacin ciudadana y la construccin de
coaliciones y tiene un profundo compromiso con el desarrollosostenible. Con slidas habilidades de liderazgo comunicacin ymovilizacin de recursos la primera coordinadora o coordinadorestablecer la Alianza como un centro de innovacin
colaboracin e impacto.

Principales Responsabilidades

1. Liderazgo Estratgico y Desarrollo de Visin
Definir y consolidar la visin misin y objetivosestratgicos de la alianza.
Disear e implementar un plan de accin.
Fomentar una cultura organizacional basada en lacolaboracin la transparencia y la participacin.
2. Construccin de Alianzas y Procesos Participativos
Facilitar procesos participativos que involucren acomunidades sector privado organizacionesciviles academia y entidades gubernamentales.
Desarrollar y fortalecer redes de colaboracinentre actores clave locales nacionales e
internacionales.
Representar a la Alianza en espacios estratgicospara promover su agenda y visibilizar su impacto.
3. Desarrollo de Programas e Iniciativas
Coordinar la implementacin de proyectos quefortalezcan la resiliencia comunitaria la
economa local y la regeneracin ecolgica.
Impulsar iniciativas innovadoras enfocadas en elfortalecimiento de grupos y actores realizandoacciones en favor del bienestar de la regin.

Facilitar espacios de aprendizaje intercambio deconocimientos y capacitacin.
Evaluar y mejorar continuamente los programaspara garantizar su impacto positivo en la regin.
4. Comunicacin y Sensibilizacin
Disear estrategias de comunicacin queamplifiquen el mensaje y el alcance de la Alianza.
Promover narrativas inspiradoras que movilicen ala comunidad hacia la accin colectiva.
5. Gestin y Movilizacin de Recursos
Disear e implementar estrategias definanciamiento y sostenibilidad econmica de la
Alianza.
Identificar y gestionar oportunidades definanciamiento con donantes inversionistas y
aliados estratgicos.
Asegurar el uso eficiente y transparente de losrecursos disponibles.
6. Gobernanza y Gestin Organizacional
Establecer mecanismos de gobernanzaparticipativa que fomenten la toma de decisionescolectiva y transparente.

Garantizar el cumplimiento de marcosnormativos y administrativos pertinentes.
Construir y fortalecer un equipo de trabajocomprometido con los valores y objetivos de laAlianza.
Esta Coordinacinrequiere un liderazgo dinmico y comprometido conla transformacin positiva de Baja California Sur promoviendo laregeneracin ecolgica la participacin ciudadana y el desarrollo sostenible a travs del trabajo colaborativo.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educacin

Licenciatura o posgrado o experiencia profesionalequivalente en un campo relacionado como DesarrolloSostenible Ciencias Ambientales Administracin PblicaEconoma Social Sociologa o afines. La persona debe ser bilinge ingls espaol.

Se espera adems que tenga conocimientos en metodologas de desarrollocomunitario sostenibilidad y gestin de impacto social as como manejo de herramientas digitales plataformas decolaboracin y gestin de proyectos.

Experiencia

5 aos de experiencia profesional liderando unaorganizacin sin fines de lucro y/o trabajando encolaboracin con colectivos o grupos mltiples partesinteresadas.
Experiencia en uno o ms campos relacionadosincluyendo: emprendimiento social proteccin oconservacin ambiental y desarrollo comunitario uorganizacin comunitaria.
Experiencia liderando un equipo de colaboradores ymanejando un presupuesto.
Experiencia comprobada en liderazgo de iniciativasmultisectoriales desarrollo comunitario economaregenerativa o proyectos de transicin ecolgica.
Experiencia en facilitacin de procesos participativos ymetodologas de gobernanza colaborativa.
Antecedentes en gestin de fondos financiamiento deproyectos y alianzas estratgicas.

Conocimientos y habilidades

Conocimiento profundo de los desafos socialeseconmicos y ambientales en Baja California Sur.
Excelentes habilidades de comunicacin escrita y oral eningls y espaol.
Mentalidad adaptable y disposicin flexible.
Resolucin creativa de problemas con curiosidadintelectual natural.
Capacidad para gestionar y liderar proyectos complejos.
Fuertes habilidades de gestin del tiempo y deorganizacin incluyendo experiencia en la gestin demltiples flujos de proyectos.
Conocimiento de principios financieros y contables (porejemplo experiencia en el manejo de estados financierosy presupuestos de organizaciones).
Persona colaborativa con pasin por abordar losproblemas de la comunidad de forma integrada dondemltiples partes interesadas desempean un papel en la
definicin comunicacin y resolucin del problema.
Cmoda trabajando tanto de forma autnoma como conun equipo ms amplio que sirve al consejo asesor deACBCS.
Centrada en la excelencia y la mejora continua dispuestaa dar y recibir retroalimentacin de manera positiva conACBCS.

Competencias

Capacidades
Capacidad de comunicacin oral con experiencia enoratoria facilitacin y resolucin de conflictos.
Agilidad intelectual y capacidad de anlisis ypensamiento crtico a travs de mltiples disciplinas.
Capacidad para delegar y gestionar equipos.
Experiencia emprendedora e intraemprendedoraasumiendo y gestionando los riesgos asociados.
Competencias Clave
Liderazgo inspirador: Capacidad para movilizar y motivarequipos comunidades y aliados hacia una visincompartida.
Gestin estratgica de proyectos y equipos: Experienciaen la planificacin diseo ejecucin y monitoreo deplanes de accin efectivos as como en la supervisin de
equipos de trabajo.
Facilitacin y mediacin: Experiencia en la conduccin deprocesos participativos toma de decisiones colaborativay resolucin de conflictos.
Innovacin y pensamiento sistmico: Enfoque creativo yestratgico para abordar desafos complejos.
Habilidades de comunicacin: Excelentes habilidadesorales y escritas para la representacin institucional lasensibilizacin y el trabajo con diversos pblicos.
Capacidad de negociacin y construccin de alianzas:Habilidad para articular esfuerzos entre distintos sectores(gobierno sociedad civil sector privado academia).
Pensamiento analtico y toma de decisiones: Habilidadpara evaluar situaciones complejas identificaroportunidades y proponer soluciones innovadoras.
Gestin financiera y operativa: Experiencia en laadministracin de recursos presupuestos y cumplimientode normativas.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Compromiso con el desarrollo sostenible la resilienciacomunitaria y la inclusin social.
Proactividad y capacidad para trabajar de maneraautnoma y en equipo con enfoque en resultados.
Empata y sensibilidad cultural para interactuar condiversas comunidades y sectores.
Orientacin a resultados con un enfoque prctico yresolutivo.
Mentalidad abierta y colaborativa para construir procesosde cambio sistmico.
Compromiso con la transparencia la equidad y la tica enla gestin organizacional.
Adaptabilidad y flexibilidad ante contextos cambiantes ydesafos complejos.

Intereses claves para trabajar con nosotros

Este perfil busca una lder o un lder con profundo compromiso porla transformacin positiva de Baja CaliforniaSur capaz deconectar actores diversos y generar impactos sosteniblesmediante la participacin y la colaboracin.

Razones para sumarte a nuestro equipo

La Alianza es una oportunidad de concebir y dirigir proyectosestratgicoseinnovadoresde trabajar con una diversidad de socios yasesores comprometidos con la colaboracin y unimpacto positivo en la comunidad y el medioambiente y una real oportunidad de crecer junto con la Alianza.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

La persona debe conocer y residir en Baja California Sur.

Esta posicin se establecer inicialmente comocontratista independiente con la InternationalCommunity Foundation (ICF).