Responsable quipe sinistre HF
Responsable quipe sinistre HF
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Rattach(e) la Direction du service sinistres dommages vous collaborez avec les autres managers du service sinistres. Dans ce cadre vous avez sous votre responsabilit une quipe de gestionnaires sinistres. En tant que manager au sein du service sinistres vous tes amen effectuer les missions suivantes :
Vos missions seront les suivantes :
- Collaborer avec les autres managers pour organiser et suivre lactivit du service
- Contribuer au dveloppement des quipes (recrutement monte en comptences)
- Apporter un soutien technique et veillez au respect des processus internes et protocoles des partenaires
- Grer ladministration de votre quipe (planning interface RH)
- Etre lintermdiaire entre les clients et les quipes sinistres
- Intervenir sur les dossiers enjeu indemnitaire commercial pour garantir la satisfaction client et se dplacer en agence
- Reprsenter le service sinistre et former les clients sur les thmatiques du sinistre.
- Proposer des amliorations pour le service via des ateliers de travail (relations partenaires volution des processus internes)
- Participer aux projets transverses interservices notamment informatiques (digitalisation migration informatique).
Qualifications :
- De formation suprieure (bac3/5 avec des connaissances solides en gestion des sinistres IARD avec une exprience managriale dans une compagnie dassurances cabinet de courtage ou syndic.
- Bonne aisance rdactionnelle et relationnelle
- Vous tes orient(e) client et solution reconnu(e) pour votre sens de lorganisation et de lanticipation et habitu(e) travailler en mode projet. Vous faites preuve dautonomie et de ractivit.
Informations supplmentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symtrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice lpanouissement professionnel la croissance personnelle et au succs du collectif.
Rejoignez un acteur cl de limmobilier et bnficiez davantages attractifs :
Qualit de vie au travail : 1 3 jours de tltravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congs pays
Package : Tickets restaurant pargne salariale intressement et participation
Bientre : Garanties sant et prvoyance aide au logement CSE avantages divers (chques CESU forfait mobilit durable...
Des perspectives dvolution notamment grce des formations continues
Une culture dentreprise inclusive o la diversit a toute sa place et les collaborateurs sont respects et soutenus.
Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension o lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les cls de notre succs !
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
