Assistant Underwriter mwd Cyber
Assistant Underwriter mwd Cyber
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Assistant Underwriter (m/w/d) Cyber
Befristet bis zum 30. September 2026 in Kln Hamburg oder Mnchen Deutschland (Vollzeit)
Diese Position ist eine sogenannte controlled Function im Sinne des CBI Fit & Proper Regimes.
DISCOVER your opportunity
Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Sie bei uns:
Detaillierte Analyse und ertragsorientierte Zeichnung von Risiken
Kundenorientierte Bearbeitung des Geschfts Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen sowie der aktive Aufbau neuer Kundenbeziehungen
Steuerung des eigenen Portfolios mit SMEAccounts mit Untersttzung von Monitoring Tools
Kontrolle des Schadenverlaufes Veranlassung und Kontrolle von Sanierungsmanahmen
Beobachtung von Vernderungen des rechtlichen Umfeldes sowie Trends im Arbeitsgebiet
Kooperation und enger Austausch mit den internationalen Kollegen von Cyber
Kooperation mit dem Accountmanagement und involvierten Underwritern anderer Sparten
Zusammenarbeit mit Kollegen der AXA XL weltweit
Mitwirkung bei Schulungen und anderen Qualifizierungsmanahmen
Sie werden an den Underwriting Manager Cyber berichten.
Wir suchen Sie mit folgenden Fhigkeiten:
Abgeschlossenes Hoch oder Fachhochschulstudium im Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation (BWL/VWL Jura etc).
Sie verfgen ber erste berufliche Erfahrung in der Industrieversicherung idealerweise ber gutes Spartenwissen im Bereich Cyber (alternativ D & O oder Haftpflicht)
Kenntnisse im zugrunde liegenden Versicherungsrecht
Idealerweise erste UnderwritingErfahrung oder das Potential Aufgaben im Underwriting zu bernehmen
Vertriebsorientierung und Verhandlungsgeschick sowie sicheres und berzeugendes Auftreten
Konzeptionelle Strke und Organisationsfhigkeit
Analytisches Geschick und Kreativitt fr individuelle Lsungen
Teamfhigkeit Flexibilitt sowie hohe Leistung und Verantwortungsbereitschaft
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office / Excel
Bereitschaft zur Reisettigkeit und variablen Arbeitszeiten
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Our BENEFITS
Was wir bieten:
Fr uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub Urlaub an Ihrem Geburtstag ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Mglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten
Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Brogebuden
Diverse Mglichkeiten zur persnlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Bezuschussung des Jobtickets
FIND your future
AXA XL der Geschftsbereich fr Sach und Spezialversicherungen der AXA ist bekannt fr die Lsung komplexer Risiken. Fr mittelstndische Unternehmen multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rck/Versicherungen an wir erfinden sie neu.
Und wie Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform datengesttzter Erkenntnisse fhrender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld das uns befhigt in allen unseren Geschftsbereichen Sach Haftpflicht Berufs Finanz und Spezialversicherungen einen erstklassigen Kundenservice zu bieten.
Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz fr Risikolsungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen die die Welt voranbringen.
Erfahren Sie mehr unter axaxl
Inclusion & Diversity
AXA XL setzt sich fr Chancengleichheit bei der Beschftigung ein und bercksichtigt Bewerbende unabhngig von Geschlecht sexueller Orientierung Alter ethnischer Zugehrigkeit und Herkunft Familienstand Religion Behinderung oder anderen geschtzten Merkmalen.
Wir bei AXA XL wissen dass eine integrative Kultur und eine vielfltige Belegschaft das Unternehmenswachstum frdern und entscheidend fr unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet eine mglichst vielfltige Belegschaft zu gewinnen zu entwickeln zu frdern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein hchstes Potenzial ausschpfen kann. Es geht darum einander und unserem Unternehmen zu helfen voranzukommen und erfolgreich zu sein.
Robuste Untersttzung fr flexible Arbeitsvereinbarungen
Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen
Aufnahme in den Diversity Best Practices Index
Unterzeichner der UK Women in Finance Charter
AXA XL ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit frdert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion & Diversity Seite.
Sustainability
Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschftsstrategie. In einer sich stndig verndernden Welt schtzt AXA XL das was fr unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen dass Nachhaltigkeit die Grundlage fr eine widerstandsfhigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 202326 mit dem Titel Roots of resilience (Wurzeln der Widerstandsfhigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natrlicher kosysteme die Bewltigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschftsttigkeit.
Unsere Wertesulen:
Wertschtzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken beeinflusst wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfhige kosysteme die Grundlage fr einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft sind fr unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns fr den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein von Mangrovenwldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten indem wir das Bewusstsein fr die biologische Vielfalt schrfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Plne zu stellen.
Bekmpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Strungen der Umwelt. Wir bauen eine NettoNullStrategie auf entwickeln Versicherungsprodukte und dienstleistungen und setzen uns fr die Frderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprgte Lsungen ein.
Integration von ESG: Alle Unternehmen mssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfhigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESGberlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken strkt die Widerstandsfhigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere NachhaltigkeitsGovernance und Berichterstattung weiter.
AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen und Wohlttigkeitsprogramme ins Leben gerufen um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen die Dinge zu untersttzen die ihnen am Herzen liegen bekannt als AXA XLs Hearts in Action Programme. Dazu gehren unser Matching GiftsProgramm unser Freiwilligenurlaub und unser jhrlicher Freiwilligentag der Global Day of Giving.
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl/sustainability
Haben wir Ihr Interesse geweckt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekrftigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe des frhesten Eintrittsdatum an .
Employment Type
Full-Time
