Consultant Senior Manager et Senior Manager en risque crdit - prudentiel HF
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Job Description
Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office) cest une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes ddies la banque lassurance la gestion dactif les paiements le private equity etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode startup. Nous sommes la plus grande quipe ddie au secteur financier sur le march franais rpartie travers les mtiers du conseil de laudit des transactions de la fiscalit et du droit. Les carrires au sein des services financiers passent par diffrents mtiers et nous valorisons particulirement les changes dans nos bureaux ltranger dans les plus grandes places financires mondiales.
Leader de la transformation stratgique des acteurs des services financiers EY FSO consulting regroupe prs de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant de lamlioration de la performance le dploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant lhumain au cur de ces changements.
Lopportunit :
Notre quipe Financial Services Risk Management accompagne les groupes bancaires et institutions financires dans la transformation de leurs Fonctions Risques et Finances afin de sadapter ce nouvel environnement et de rester performant.
Afin de soutenir et daccompagner la croissance de nos activits nous cherchons recruter des consultants expriments Financial Risk / Capital.
Vos missions :
Transformation optimisation et valuation des dispositifs et processus de matrise et de pilotage des risques
Mise en place et revue des politiques et des systmes de notation interne en lien avec la rglementation en vigueur
Mise en uvre mthodologique et revue de ladquation du capital des banques et institutions financires par rapport leur apptence au risque (ICAAP Risk Appetite)
Implmentation et amlioration des dispositifs de stress testing et de projection du bilan compte de rsultat et des ratios rglementaires
Accompagnement la mise en uvre des rglementations et principes prudentiels majeures CRR/CRD IV (Ble III) Ble IV BCBS 239 Recovery and Resolution Directive etc.
Vous voluerez au sein dune quipe ddie aux problmatiques risques et prudentielles alliant forte expertise esprit dinitiative adaptabilit et qualits relationnelles notamment dans un contexte de contacts permanents avec nos clients.
Votre profil :
Vous tes diplm dune cole dingnieurs/commerce ou universit avec une spcialisation en Finance et/ou Gestion des Risques.
Vous avez au moins 2 ans dexprience idalement en Gestion des Risques ou Matrise dOuvrage Risques dans un environnement financier (Banque Assurances Asset Management Cabinet de conseil) ;
Vous avez de bonnes connaissances des produits de financement et de lenvironnement bancaire.
Dot dun excellent relationnel vous savez allier le sens de lanalyse rigueur et mthode. Responsable et autonome vous faites preuve desprit dquipe. Curieux dynamique responsable et autonome vous faites preuve desprit dquipe.
Langlais est votre langue de travail.
Le processus de recrutement chez EY comporte2 3 entretiens oprationnels et un entretien RH. Ils peuvent tre raliss en prsentiel ou distance (via Teams).
Vivez lexprience EY Rejoigneznous !
Dans le cadre de sa politique Diversit EY tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
A propos dEY
Chez EY expertise et innovation se rencontrent pour btir un monde de confiance et de transformation. Ici les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au cur de nos mtiers.
Les proccupations de tous les collaborateurs en faveur de lenvironnement du climat de linclusion et du dveloppement de chacun sexpriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprs de nos clients.
Ainsi EY cest lopportunit de:
- travailler pour des clients internationaux et leaders dans leurs secteurs des startup ou bien des entreprises familiales forte valeur ajoute ;
- voluer au sein dquipe internationale taille humaine ;
- dcouvrir dautres cultures et de profiter de notre rseau avec notre programme Mobility4U ;
- suivre un programme de formation complet et personnalis. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrire chez nous !
- sengager travers nos rseaux internes autour de sujets lis lcologie linclusion lassociatif (Fondation EY) et de participer de nombreux vnements (prix de lentrepreneur de lanne Women In ... !
Sans oublier les fondamentaux :
- SmartWorking : nos collaborateurs sorganisent avec souplesse confiance et autonomie pour choisir les modalits de travail qui leur conviennent au mieux ! Au bureau chez soi chez son client : chacun son style ! Une organisation du travail flexible et agile qui permet de mieux sadapter aux besoins de nos clients et de nos quipes projets.
- Un package complet: bonus discrtionnaire annuel primes de participation primes de cooptation RTT une mutuelle avantageuse une carte titrerestaurant remboursement des transports en commun hauteur de 75 abonnement GymLib tarif prfrentiel ...
- Et des tas dautres choses qui font que chez EY on se sent bien : pouvoir aller au muse du Louvre gratuitement quand on le souhaite avoir des places privilgies pour lOpra de Paris participer des voyages organiss via le CE ...
Required Experience:
Senior Manager
Employment Type
Full Time
