Senior HR Business Analyst 44963
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Job Description
How do you make a difference
En tant que Senior HR Business Analyst vous veillez ce que les applications HR restent en phase avec lvolution des besoins. Vous savez mieux que quiconque que la qualit irrprochable des donnes est le fondement de nos processus.
What is your role at NMBS
En tant que Senior HR Business Analyst vos principales responsabilits sont les suivantes :
- Vous coordonnez les modifications apportes aux applications HR : vous analysez les besoins vous laborez des solutions permettant dallger les processus vous donnez des missions IT effectuez des tests communiquez avec les stakeholders et orchestrez le go live. Il sagit dapplications telles que la demande numrique des congs le cycle de gestion des performances dans SAP le modle de donnes dans SAP HR ...
- Les applications HR nont aucun secret pour vous.
- Vous coordonnez les activits et le fonctionnement des business analysts : vous supervisez les processus relatifs aux modifications de systmes (analyse suivi de limplmentation avec IT tests documentation communication ... vous distribuez et suivez le travail vous mettez en place une gouvernance vous tes le point de contact pour les questions au sein de HR comme lextrieur ...
Why is this job for you
- Vous tes titulaire dun diplme de master (idalement en ressources humaines ou en informatique) ou dune exprience quivalente.
Et
- Vous avez au moins 5 ans dexprience dans la traduction des besoins du business en applications et en donnes.
- Vous avez une exprience dans la coordination dune quipe.
Dans ce cadre vous disposez des comptences suivantes :
- Grce votre large exprience vous tes capable de travailler de manire autonome et indpendante pour atteindre le rsultat souhait et de ragir aux imprvus.
- Vous grez les business analysts.
- Vous avez un esprit critique et analytique. Vous mettez la main la pte.
- Vous tes avide dapprendre et avez un bon esprit dquipe.
- Vous travaillez en toute autonomie en vue datteindre le rsultat souhait tout en veillant respecter les dlais fixs.
- Vous communiquez avec aisance. Vous vous exprimez galement trs bien en nerlandais.
La connaissance de SAP HR et/ou SucessFactors est un atout.
Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez tre vousmme. Cest ce qui fait la force de la SNCB. La diversit et linclusion sont essentielles nos yeux.
What can you expect from us
En tant que Senior HR Business Analyst la SNCB vous serez soutenu et entour par de chouettes collgues et vous optez pour un environnement professionnel offrant une libert dinitiatives la possibilit de continuer voluer et dlargir vos connaissances grce des formations un travail flexible un engagement social et un paquet salarial constitu des lments suivants :
- Un salaire attractif assorti dun 13me mois dune indemnit de frais de chquesrepas et dun bonus collectif et individuel.
- Une partie du salaire est propose sous forme de budget flexible. Vous pouvez ainsi opter pour un vlo de leasing un remboursement de lpargnepension...
- Une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
- Des horaires de travail flexibles la possibilit de tltravailler et 33 jours de cong par an.
- Un abonnement de train en Belgique des rductions sur les voyages internationaux en train et une indemnit vlo.
- Des avantages pour votre famille : entre autres des rductions sur les activits en famille et dans certaines enseignes commerciales.
Where will you be working
Vous travaillerez dans le HR Program Office. Lquipe se compose dune dizaine de collgues. Votre sige de travail est situ Bruxelles deux pas de la gare de BruxellesMidi. Envie de dcouvrir le style des bureaux amnags pour le New Way of Working Faites un petit tour dhorizon 360.
Whats next
- Vous postulez en ligne.
- Nous examinons votre CV et votre lettre de motivation. Nous vous appelons ventuellement pour faire connaissance.
- Pour vous donner une bonne ide de votre travail nous vous prsentons galement un cas concret liminatoire. Pas de panique : vous aurez le temps de le prparer chez vous. Nous sommes trs curieux de connatre vos solutions et votre approche !
- Si ce case study rpond nos attentes nous vous inviterons un entretien dembauche (en ligne) au cours duquel vous pourrez exposer votre motivation et vos comptences et o vous pourrez faire plus ample connaissances avec nous (futur manager et collgue). Pour prparer cet entretien nous vous enverrons un questionnaire de personnalit.
- Nous vous proposons un contrat.
- Vous dmarrez dans votre nouveau job !
Required Experience:
Senior IC
Employment Type
Full-Time
