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Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszgen UBahnen Monorails und Straenbahnen bis hin zu schlsselfertigen Systemen Instandhaltung Infrastruktur Signaltechnik und digitaler Mobilitt bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilitt indem sie Stdte und Regionen miteinander verbinden und den CO2Aussto reduzieren. Alstom beschftigt in der DACHRegion an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.
Zum nchstmglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Financial Project Manager (FPM) (m/w/d) fr unseren Service Standort in Braunschweig.
Ihre zuknftige Rolle
Stellen Sie sich einer spannenden Herausforderung und bringen Sie Ihr fundiertes Fachwissen im Bereich Finanzmanagement in unser zukunftsorientiertes Unternehmen ein. Als Senior FPM sind Sie dafr verantwortlich die Finanzen fr Projekte mit mittlerer oder hoher Kritikalitt zu leiten um die Gesamtleistungsfhigkeit des Projekts zu verbessern. Sie arbeiten eng mit dem Projektmanager zusammen und bieten finanzielle Analysen Beratung und Untersttzung fr das Projektteam um optimale Geschftsentscheidungen fr das Projekt zu treffen.
Wir zhlen auf Ihre Expertise in den Bereichen:
Ihr Profil:
Wir schtzen Leidenschaft und Einstellung mehr als bloe Erfahrung. Daher suchen wir nach folgenden Qualitten die Ihnen helfen werden in dieser Rolle zu wachsen und erfolgreich zu sein:
Unser Angebot Was wir bieten:
Mobilitt kennt fr uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Mglichkeit sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
Sie mssen kein Bahnexperte:in sein um mit uns Groes zu bewegen. Wir schtzen neugierige und innovative Menschen die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir freuen uns mit Ihnen die Reise zu beginnen!
Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber fr Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschpfen werden individuelle Unterschiede geschtzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation bercksichtigt unabhngig von Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung Geschlechtsidentitt Alter ethnischer und nationaler Herkunft Behinderung oder anderen gesetzlich geschtzten Merkmalen.
Required Experience:
IC
Contract