Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailAccount Manager
Business Segment Pedestrian regio Oost en WestVlaanderen
Omschrijving
In de functie van Service Sales Advisor draait alles om goede verkoopresultaten en klantvriendelijkheid. Daarnaast heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie skills zowel naar klanten als naar collegas toe.
Je bezoekt klanten en prospecten en doet aan relatiebeheer. Het is hierbij belangrijk om een adviserende functie te hebben en de klant op een overtuigende manier te informeren over de beste oplossing voor zijn specifieke vragen ivm onderhoudscontracten en aanpassingen. Je voert onderhandelingen over prijzen binnen vastgestelde marges en sluit de verkoop af.
Je werkt hierbij nauw samen met je binnendienst collega voor dezelfde regio en andere betrokken afdelingen.
Wij vragen
Wij bieden
Een uitdagende rol binnen een internationale en sterk groeiende groep. De mogelijkheid om met een innovatief product te werken in een markt met veel potentieel.
Volwaardig en competitief salarispakket met o.m. bedrijfswagen met tankkaart groeps en hospitalisatieverzekering maaltijdcheques ecocheques ADVdagen
Heb je meerdere items kunnen afvinken en ben je opzoek naar een nieuwe uitdagingSoliciteer hier om onze carriere pagina! Om er zeker van te zijn dat je privacy is gewaarborgd vragen we je via onze website of social media kanaal te reageren. Indien je vragen hebt over de positie of de procedure stuur een email naar Anna ZielinskaWidel via
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return we open doors for them wherever they go. With nearly 61000 colleagues in more than 70 different countries we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces physical and virtual safer more secure and easier to access.
As an employer we value results not titles or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions supporting them with regular feedback training and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact and we encourage them to grow their role locally regionally or even internationally.
As we welcome new people on board its important to us to have diverse inclusive teams and we value different perspectives and experiences.
Required Experience:
Unclear Seniority
Full-Time