Commis de boutique Brasseur de Montral 34266

Une carrire en bire et plus:

Chez Molson Coors entreprise de boissons notre objectif est de brasser des boissons qui unissent les gens pour clbrer tous les moments de la vie. Nous brassons des marques emblmatiques depuis plus de 350ans et sommes maintenant fiers doffrir un portefeuille moderne qui stend audel des magasins de bire.

Nous sommes des brasseurs de talents avec notre culture ancre dans nos valeurs fondamentales. Nous croyons en nos marques et en nos employs et nous croyons que linclusion et lappartenance sont la cl dune culture dquipe gagnante. Nous voulons que vous vous joigniez notre quipe dambassadeurs de marque qui croient que le monde regorge de possibilits inexploites. Donc si vous tes comme nous enthousiaste lide de faire une vraie diffrence au sein dune quipe gagnante nous voulons de vos nouvelles.

Les manchettes:

Six Pints Collective recherche actuellement un.e Commis de boutique pour joindre lquipe deBrasseur de Montral. Relevant du Chef cuisiner vous jouerez un rle cl dans lactivation de notre marque auprs de nos consommateurs.

Les responsabilits:

• Reprsenter la brasserie et ses produits de manire nergique et professionnelle.

• Aider aux ventes et aux visites dans la boutique.

• Stocker les tagres de marchandises et le rfrigrateur bire plusieurs fois par jour.

• Fournir un service comptent et amical tous les clients.

• Rpondre au tlphone et effectuer des tches administratives de base.

• Manipulation des espces/systme de point de vente et maintien de la caisse.

• Fournir des chantillons de bire et aider lducation des clients.

Les autres qualifications:

• Un diplme dtudes secondaires ou une quivalence est requis.

• Doit tre g(e) de 18 ans ou plus.

• Capacit suivre les procdures oprationnelles standard ainsi que les exigences en matire de sant et de scurit.

• Aptitude travailler de manire autonome et en quipe.

• Excellentes comptences en relations publiques et capacit offrir une exprience client accueillante et axe sur le service.

• Disponible pour travailler de 20 40 heures par semaine avec un horaire flexible incluant des quarts de fin de semaine.

• Capacit rester debout pendant de longues priodes et soulever frquemment jusqu 50 lbs; dplacements frquents durant le quart de travail avec des agenouillements occasionnels ainsi que la monte et la descente dchelles et descaliers.

• Une exprience en vente en coordination dvnements en marketing ou en service la clientle est un atout.

Avantages de travail que vous devez connatre:

• titre de brasseur familial denvergure mondiale nous avons lchelle ncessaire pour raliser de grands projets tout en continuant de connatre intimement nos collgues travers le monde.

• Nous faisons notre part afin de faire une diffrence. Quil sagisse de remettre des dons aux organismes de charit ou de construire des parcs ensemble les efforts que nous consacrons redonner la communaut font partie intgrante de notre culture et de notre identit.

• Votre programme de travail souple vous assure un quilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.

• Vous avez accs des vtements et des articles de marque branchs de grands vnements une allocation de bire un programme daide aux employs et des programmes de rabais.

• Vous avez la possibilit de travailler au sein dune entreprise innovatrice en rapide volution et de rencontrer des collgues et des partenaires passionns ayant diffrents antcdents et possdant diverses expriences.

Chez Molson Coors nous valorisons linclusion. De nombreuses perspectives permettent de dfier les attentes ce qui nourrit les nouvelles ides. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi et nous invitons tous les candidats postuler peu importe leur origine race couleur de peau religion genre orientation sexuelle pays dorigine identit de genre ge invalidit statut de vtran ou toute autre caractristique. Nous sommes fiers de clbrer notre recette unique.Veuillez communiquer avec nous ladresse courriel suivante si vous avez besoin de mesure daccommodements ou damnagements en raison dune invalidit ou dune incapacit ou de tout autre statut protg au cours du processus de recrutement.