Regulatory Specialist HF

Kingfisher est un groupe compos de plus de 78000 collaborateurs passionns qui donnent vie lentreprise et toutes nos enseignes : Brico Depot Castorama Screwfix B&Q et Koctas.

Cest vrai nous sommes nombreux et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le march de lamnagement de la maison et dvelopper la plus grande communaut de bricoleurs au monde. Et cest l que vous intervenez.

Chez Kingfisher nos clients viennent de tous horizons et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collgues futurs collgues et candidats chez Kingfisher soient traits de manire gale indpendamment de leur ge de leur sexe de leur situation familiale de leur couleur de leur origine de leur culture de leurs croyances de leur opinion politique de leur handicap de leur genre de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect li lidentit.

Nous recherchons actuellement un Regulatory Specialist en CDD Templemars 59.

Lobjectif du Spcialiste en Rglementation est de soutenir le Responsable Rglementaire et le Responsable de la Conformit et des Services Rglementaires dans lidentification la surveillance la comprhension la dfinition et la formation des parties prenantes internes concernes sur les exigences rglementaires obligatoires de lUE (non chimiques) applicables aux produits vendus au sein de nos enseignes bases dans lUE afin de garantir leur conformit aux exigences lgislatives en vigueur. Il devra assurer une surveillance active de nos enseignes en France au RoyaumeUni en Espagne au Portugal en Pologne en Roumanie et en Turquie afin daider la comprhension des rglementations locales et de garantir leur mise en uvre correcte par les quipes du Groupe.

Soutenir le processus de veille rglementaire (non chimique) au sein de lUE et identifier ds les premires tapes les changements qui affecteront la conformit des produits et/ou leur mode de commercialisation.

Contribuer llaboration de documents dorientation et assister le Responsable Rglementaire dans lorganisation de formations pour toutes les parties prenantes identifies concernant les exigences de lUE applicables en mettant en avant les contrles spcifiques les autorits nationales / laboratoires ainsi que les exigences de qualification / dapprobation dfinies par la rglementation europenne.

Participer la gestion des prestataires de services externes impliqus dans le processus de veille rglementaire de lUE tels que EDRA C2P Eurocommerce etc.

Grer directement le suivi des mises jour rglementaires et travailler en collaboration avec le Responsable de la Communication en Conformit afin de garantir la visibilit des mises jour rglementaires via le Portail Qualit.

Contribuer au dveloppement de procdures oprationnelles standardises (SOPs) et de guides spcifiques et soutenir les experts mtiers (SMEs) pour certaines exigences de lUE en identifiant des opportunits damlioration continue.

Assister le Responsable Rglementaire et le Responsable de la Conformit dans la gestion des rapports associs et dautres tches juges ncessaires.

Exprience avre du processus qualit de bout en bout et des systmes associs.

Exprience dans le domaine de la qualit en distribution ou dans lapplication des rglementations.

Passion pour les produits et les exigences techniques.

Capacit de communication avec les parties prenantes.

tre orient client amliorer constamment lexprience de nos clients

• Nous coutons nos clients et nos collgues.
• Nous innovons les produits et les expriences pour rester en avance.

tre humain diriger avec un but humanit et bienveillance

• Nous faisons ce qui est juste.
• Nous investissons dans nos collaborateurs et construisons de grandes quipes.

tre curieux prosprer en apprenant en pensant audel de lvidence

• Nous nous concentrons sur lextrieur lchelle mondiale et construisons long terme.
• Nous exprimentons et partageons nos apprentissages.

tre agile instaurer la confiance et donner le pouvoir aux personnes pour travailler avec agilit

• Nous agissons rapidement sans chercher la perfection en appliquant le principe 80/20.
• Nous prenons des risques chouons vite et nous adaptons rapidement.

tre inclusif inspirer des quipes diversifies pour russir ensemble

• Nous clbrons la diffrence comme une force.
• Nous collaborons en brisant les silos.

tre responsable assumer le plan livrer les rsultats et la croissance

• Nous nous concentrons sur les rsultats de performance.
• Nous priorisons et simplifions pour les autres.

En retour nous offrons un environnement ouvert tous nous encourageons les nouvelles ides et nous nous efforons de crer un cadre de travail o chacun peut donner le meilleur de luimme.

Nous offrons galement un ensemble davantages comptitifs et de nombreuses possibilits dvolution de carrire tout en accordant une attention particulire lquilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.

Vous tes intress.e

Great apply now and help us to Power the Possible

Kingfisher sengage dans une politique RH favorisant lInclusion et la Diversit. Nous prcisons que ce poste est ouvert tout candidat sans distinction de genre de sexe dorigine de nationalit ou de tout autre aspect li son identit ainsi quaux personnes en situation de handicap. En plus de rendre lamlioration de la maison accessible tous chez Kingfisher nous souhaitons que chacun.e puisse avoir accs nos offres demploi.

#LIAD1