Director de negocio Andaluca
Director de negocio Andaluca
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Company:
MercerDescription:
.
Estamos buscando a un profesional con gran talento para dirigir nuestra delegacin de Andaluca encargndose del desarrollo de negocio y la estratgica institucional de la regin.
Te gustara formar parte de una empresa de servicios profesionales con fuerte presencia mundial que cuida de sus empleados aboga por la integridad promueve el voluntariado activo y desarrolla e implementa polticas para el cuidado del medio ambiente nete a nuestro equipo de Mercer Marsh Benefits donde podrs aportar y aprender de profesionales en un entorno colaborativo e internacional bajo el lema #BetterTogether.
Contaremos contigo para:
Gestin y seguimiento de la cartera de clientes
Participacin en el desarrollo de nuevo negocio en coordinacin con diferentes unidades de la compaa
Estrategia de crecimiento
Relaciones Institucionales con los principales actores econmicos de la regin
Lo que necesitas tener:
Experiencia en Desarrollo de Negocio en Andaluca en el rea de RRHH
Conocimiento de Sector y de los principales stakeholders econmicos y sociales
Licenciatura/Grado o similar
Nivel alto de ingls (C1
Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad.
Capacidad para priorizar actividades teniendo mltiples tareas y lograr llevarlas a trmino en los plazos previstos.
Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compaa.
Con proactividad ganas de aprender y con un alto grado de trabajo en equipo.
Lo que te hace destacar:
Excelentes habilidades interpersonales para una comunicacin efectiva con clientes y diferentes equipos.
Deseo de aprender y un alto grado de trabajo en equipo.
Atencin al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados en un entorno acelerado.
Desarrollo de habilidades comerciales y de gestin de clientes junto con formacin en comunicacin.
Por qu unirse a nuestro equipo:
Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a travs de oportunidades de crecimiento profesional trabajo interesante y con un fuerte propsito y lderes para apoyarte en el camino.
Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas clientes y comunidades.
Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera as como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
#LIYB1
Mercer a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC) is a global leader in helping clients realize their investment objectives shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk strategy and people advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh Guy Carpenter Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90000 colleagues Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information visit mercer or follow on LinkedIn and X.Marsh McLennan is committed to embracing a diverse inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age background disability ethnic origin family duties gender orientation or expression marital status nationality parental status personal or social status political affiliation race religion and beliefs sex/gender sexual orientation or expression skin color or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013 of 29 November approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion Marsh McLennan will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individuals particular restrictions and limitations.Marsh McLennan is committed to hybrid work which includes the flexibility of working remotely and the collaboration connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Officebased teams will identify at least one anchor day per week on which their full team will be together in person.Required Experience:
Director
Employment Type
Full-Time
