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Marseille - France

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Job Description

Lentreprise

Walter Learning conoit produit et diffuse des formations en ligne destination des professionnels.

Le pari de Walter Learning cest de proposer un nouveau modle de formation professionnelle.

Walter Learning a commenc commercialiser son produit en mai 2019. Depuis lentreprise a dmontr une croissance trs forte sur un march gigantesque avec la vente de 25 000 formations en 2021 et des projets ambitieux pour 2022.

Description du poste

Vous souhaitez intgrer une entreprise en pleine croissance et dvelopper vos comptences managriales

En rejoignant Walter Learning vous aurez lopportunit de travailler dans une quipe commerciale structure et un environnement bienveillant.

En tant que Manager de proximit votre objectif premier sera de faire crotre les ventes par laccompagnement de votre quipe de vente.

Les missions sarticulent autour des axes suivants:

Recrutement 20 : Participer la constitution de vos quipes commerciales en faisant passer les seconds entretiens.
Supervision de lactivit commerciale 50 : Accompagner chaque commercial dans sa monte en comptences en mettant en place divers challenges coaching mise en situation jeux de rles double coute management de proximit veiller la russite de lintgration la formation thorique et pratique des nouveaux commerciaux.
Pilotage de la performance 30: Driver les rsultats de lquipe en apportant des pistes damlioration.

En rsum votre rle sera dencadrer danimer et de fdrer votre quipe.

Note: Le tltravail nest pas envisageable sur ce poste

#Chef dquipe # Sales Manager #BDR Manager #BtoC # B2C

Profil recherch

Nous recherchons des Managers commerciaux sdentaires

  • Qui adhrent la culture entrepreneuriale ;
  • Qui partagent nos valeurs principalement : transparence passion exigence authenticit ambition ;
  • Qui ont une profonde envie de progresser et de faire.
  • Organis(e)s proactif(ve)s sachant grer les priorits
  • Ayant une vraie exprience commerciale
  • Ayant dj manag des forces de vente
  • Ayant une parfaite matrise du franais (march 100 francophone)

Pourquoi nous rejoindre

  • Nous avons une politique concrte de promotion interne et un parcours de carrire dfini pour les quipes commerciales. Rejoindre ce projet cest avoir lopportunit de progresser professionnellement en relevant des dfis toujours plus grands et varis : volution vers un autre processus de vente du management un autre dpartement un autre pays
  • Nos quipes sont trs diversifies essentiellement dun point de vue mtier (ingnierie pdagogique production audiovisuelle dv IT vente distance marketing etc.. A lintersection entre une entreprise tech et une bote de production vous pourrez dcouvrir chez Walter Learning des mtiers diffrents.
  • Walter Learning est prsent dans plusieurs grands centres urbains dans des bureaux modernes et toujours trs bien localiss
  • Pour la grande majorit des postes il est possible de choisir son lieu de travail. Il est galement possible de changer de lieu de travail dfinitivement ou ponctuellement.
  • Nous proposons tous nos collaborateurs daccder en illimit lensemble de notre catalogue de formations

Process de recrutement

  • Rencontre avec un membre de lquipe RH et le directeur de site dans un sens ou dans lautre
  • Rencontre avec un associ

Rf: d524c47c7f2a4d99ab7b48478dd609e5


Required Experience:

Manager

Employment Type

Full-Time

Company Industry

About Company

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