Directeurtrice des Transactions immobilires Qubecprovinces de lAtlantique contrat

Titre du poste : Directeurtrice des Transactions immobilires Qubec/provinces de lAtlantique
Service : Dveloppement de restaurants
chelon du poste : Surveillante / conseillerre
Relve de : Directeurtrice senior des Transactions immobilires
Type de poste : Temps plein contrat de 15 mois dure dtermine

Loccasion
Le service de Gestion des actifs de limmobilier est la recherche dune directeurtrice des Transactions immobilires pour le Qubec/les provinces de lAtlantique pour son bureau de Toronto ou de Montral (Dorval). La personne occupant ce poste relve dude la directeurtrice senior des Transactions immobilires. La personne retenue collaborera avec les services du Dveloppement de restaurants de la Gestion des actifs du Contentieux du Franchisage de la Construction du Service aux franchiss etc. De plus elle sera responsable des projets de dveloppement de construction de dmnagement et de rnovation des restaurants du Qubec et des provinces de lAtlantique.

Les clients cls comprennent : la haute direction rgionale et nationale le Contentieux lquipe du Dveloppement de restaurants les franchises le personnel des restaurants de la compagnie et le personnel rgional.

Qui vous tes
Vous tes une personne passionne par limmobilier et doue pour crer de solides relations et collaborer au sein dune quipe tant avec des intervenantes internes quexternes. Vous aimez rsoudre des problmes et pouvez penser de faon critique pour prendre les bonnes dcisions. Vous possdez de grandes comptences interpersonnelles et en planification ce qui vous rend apte faire progresser lentreprise et influencer les initiatives stratgiques. Vous tes une agente de changement dote de grandes comptences en communication capable de soutenir efficacement notre systme dans un environnement rapide et agile.

Responsabilits du poste

• Participer la rdaction des bauches des lettres dintention/offres de location ainsi quaux ngociations relatives cellesci en collaboration avec les directeurtrices de lImmobilier de la rgion.
• Ngocier et rdiger les bauches des modalits des ententes de location (conformment la lettre dintention ou loffre de location) ce qui inclut une collaboration avec les directeurtrices de lImmobilier de la rgion les propritaires le service du Contentieux et loccasion des avocates externes.
• Participer la rdaction et aux ngociations des ententes dachat et de vente collaborer avec le service du Contentieux et des avocates externes; assurer le suivi la surveillance et lexonration des conditions des ententes.
• Participer la rdaction de toutes les autres ententes dimmobilier dont les ententes de modification de bail.
• Grer les renseignements les demandes et les approbations de projets avec le service de la Construction et les conseillerres.
• Superviser diffrents aspects du Dveloppement de restaurants; des tches ou des conditions dun projet ou du service; des opinions sur le titre; des documents de nondivulgation; de lenregistrement des locations; des lettres de confirmation du dbut de location; du suivi et des rapports gnraux de limmobilier; des relations avec les courtiers les propritaires et des dveloppeurs; de certains bilans financiers; et de la prparation de la documentation.
• Harmoniser les buts et les objectifs aux stratgies et processus du service du pays et de lentreprise.
• Collaborer avec les directeurs du Contentieux et de lImmobilier de la rgion pour tablir la priorit de la documentation de location pour sassurer que lchancier des divers projets correspond au plan de dveloppement national.
• Assister et participer aux runions de Dveloppement rgionales/nationales et toutes les runions dquipe.

Qualifications :

• Bilinguisme (franais et anglais) est un atout.
• Au moins de 5 7 ans de formation et dexprience de travail en immobilier dont en rdaction et en ngociation de documents lgaux dans le secteur de limmobilier commercial.
• Grandes comptences en ngociations avec une excellente connaissance des baux et des modalits de baux commerciaux.
• Exprience en location dans le secteur de la restauration service rapide ou une exprience juridique en baux commerciaux un atout.
• Aptitudes exceptionnelles en communication orale et crite
• Bon sens de lorganisation habilets mener plusieurs projets la fois aptitudes tablir des priorits pour grer plusieurs sites en mme temps avec des chanciers trs serrs tout en maintenant un niveau suprieur de rigueur et de minutie.
• Excellentes comptences informatiques et matrise de la technologie.
• Capacit travailler dans un environnement dynamique et facilit dadaptation rapide au changement.
• Esprit critique et capacit transmettre rapidement un problme lchelon suprieur lorsque de laide est requise
• Capacit travailler de faon indpendante et diriger toutes les sphres de responsabilit avec trs peu de supervision et respecter des normes professionnelles irrprochables.

Est bilingue (franais et anglais). En plus de la connaissance du franais le poste de Directeurtrice des Transactions immobilires Qubec/provinces de lAtlantique requiert de solides comptences en anglais loral et lcrit.

Notre organisation est prsente partout au Canada ainsi que dans de nombreux pays. la suite dune analyse nous
avons dtermin que les tches lies au poste de Directeurtrice des Transactions immobilires Qubec/provinces de lAtlantique ncessitent la connaissance de langlais en plus du franais loral et lcrit). Ce poste implique notamment de communiquer oralement et lcrit avec les services nationaux les fournisseurs et les franchises situs lextrieur du Qubec y compris en Ontario et dans les provinces de lAtlantique. En effet notre organisation a des activits qui demandent une coordination lchelle nationale. Nous avons galement dtermin que la connaissance de langlais dj exige des autres employs ne permet pas lexcution des tches ncessitant la connaissance de langlais lies au poste de Directeurtrice des Transactions immobilires Qubec/provinces de lAtlantique. Cependant McDonalds restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels il exige la connaissance dune autre langue que le franais. McDonalds nexige la matrise de langlais que lorsque cela est ncessaire lexcution des tches dune employe.

Informations complmentaires :

McDonalds du Canada et ses franchiss sengagent offrir un milieu de travail diversifi et inclusif. Nos milieux de travail respectent une politique de longue date offrant des chances justes quitables et accessibles tous les employs actuels et futurs. Des accommodements sont offerts sur demande au cours du processus dembauche. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract