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Montreal - Canada

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Job Description

Titre du poste:Spcialiste agencement
Numro de la demande: 40979
Catgorie demploi:Administration
Division:Nat Centrale achats & marques prives
Dpartement:Centrale nationale dachats
Lieu de travail:METRO PLACE CARILLON MONTRAL #MCARI)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Temporaire


Votre mission dans lquipe:

Participe la coordination et lorganisation des activits se rapportant au dveloppement de planogrammes pour les agencements les ouvertures rnovations et agrandissements pour les magasins. Pour lensemble des bannires de Metro (Qubec et Ontario).

Vos responsabilitsen tant que Spcialiste agencement:

Lors de la revue de catgorie faire des recommandations aux grants de catgories de chaquebannire pour maximiser lefficacit des planogrammes raliss tout en sassurant de faire respecter les standards de chacune dentre elles.

Concevoir les planogrammes pour maximiser la rentabilit et faciliter lopration.

Sassurer de la mise jour de ses catgories en fonction des nouveaux produits ou des discontinus.

Superviser lexcution en magasins (agencements complets partiels et blocs).

Rencontrer les fournisseurs pour valuer leurs propositions.

Rencontrer les responsables de catgories des bannires pour valuer leurs stratgies par bannire.

Sassurer de la bonne excution au dtail des planogrammes.

Les qualifications que nous cherchons:

D.E.C. ou lquivalent

3 5 ans dexprience dans le domaine de lalimentation ou du commerce de dtail

Connaissance de la suite MS Office

Bilinguisme essentiel parl et crit (Communications et rencontres avec lOntario)

Quelques atouts supplmentaires:

Connaissance de lenvironnement professionnel

Orientation vers un travail/service de qualit

Connaissances techniques et professionnelles

Communication interpersonnelle

Gestion des priorits

Autonomie

Habilet de ngociation

Pense stratgique

Esprit analytique

Les responsabilits et les relations attribues ce rle peuvent changer si ncessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflte les communauts que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversit des origines des expriences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures dcisions et de mieux comprendre notre clientle. Nous considrerons les candidatures qualifies provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure quipe.
Nous vous encourageons nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites.

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