ZZP Teammanager sociaal domein - inkomen

De opdrachtomschrijving

freelance

Werkzaak Rivierenland ondersteunt mensen bij het vinden en behouden van werk en biedt tijdelijk inkomensondersteuning. We werken vanuit inclusiviteit vertrouwen en maatwerk. Binnen het team Inkomen heerst een hechte samenwerking met aandacht voor elkaar. De clusters binnen dit team zijn verdeeld over twee teams: Inkomen I met de clusters inkomen poort en handhaving en Inkomen II met de clusters uitkeringsadministratie terugvordering BBZ en bijzondere bijstand. Voor Inkomen II zoeken we een teamleider.

Verantwoordelijkheden

• Er is beweging binnen het team: er ontstaat verandering op het gebied van participatie en balans. De uitgangspunten van de Participatiewet vragen om een andere blik op de klant: we werken vanuit het leidende principe iedereen doet mee en heeft recht op bestaanszekerheid.
• De dienstverlening wordt geoptimaliseerd waarbij we aansluiten op de uitgangspunten van de Participatiewet in balans en de missie en strategie van Werkzaak die is vastgelegd in ons meerjarenbeleidsplan.
• Je stimuleert en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling met oog voor hun persoonlijke en professionele groei.
• Samenwerking met andere organisatieonderdelen versterken en de ontwikkeling van individuele medewerkers ondersteunen.
• Actief uitdragen van de organisatiewaarden Meedoen Verbinden en Ontwikkelen.
• Je bent sparringpartner voor het MT en collegateammanagers.
• Je monitort voortgang stimuleert eigenaarschap en ondersteunt medewerkers bij het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 21 april 2025 tot en met 21 april 2027 voor 32 uur per week inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 21 april 2025 tot en met 21 april 2027 voor 32 uur per week inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
• U voegt een cv van maximaal 5 paginas A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen vergelijkbare functies
• HBO/WO werk en denkniveau.
• Ervaring binnen het vakgebied Inkomen als leidinggevende.
• Kennis van de Participatiewet

De Wensen

• Aantoonbare ervaring met verandermanagement en het begeleiden van transitieprocessen
• Ruime werkervaring als leidinggevende binnen het vakgebied Inkomen is een pr
• Ervaring met werken binnen organisaties waar maatwerk centraal staat
• Ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie
• Ervaring met werken binnen een gemeenschappelijke regeling is een pr