Subgerencia de Recursos Humanos - Compaeros en Salud

Quines somos

Compaeros en Salud (CES) es la organizacin hermana en Mxico de Partners In Health (PIH) una institucin internacional fundada en Hait y establecida en Boston con ms de 30 aos de experiencia en salud global. Desde 2011 CES trabaja en comunidades rurales de la Sierra Madre de Chiapas fortaleciendo el sistema pblico de salud y brindando servicios clnicos integrales. Colaboramos con instituciones como IMSSBienestar y la Secretara de Salud habilitando la operacin de 10 clnicas rurales dos Casas Maternas y un hospital comunitario.

Nuestro modelo se centra en una atencin continua e integral combinando personal clnico trabajadores comunitarios tecnologa y programas de soporte que hacen posible nuestra labor en terreno.

Nuestro impacto

Compaeros en Salud trabaja para garantizar el derecho a la salud en comunidades vulnerables de la Sierra de Chiapas Mxico. Su enfoque se basa en fortalecer el sistema de salud local cerrar brechas en atencin mdica y promover la justicia social a travs de la salud.

Sobre el Impacto de CES:

• Ms de 140 comunidades beneficiadas.
• Operacin en colaboracin con sector salud de 10 clnicas rurales 2 Casas Maternas y un Hospital Bsico Comunitario.
• Red de atencin integrada que incluye reas de enfoque como Salud Mental Salud Sexual y Reproductiva Cirugas diferidas y Derecho a la Salud (referencias).
• Incorporacin de trabajadores comunitarios locales como pilar clave del modelo de atencin.
• Acompaamiento a usuarios desde sus comunidades hasta niveles especializados de atencin rompiendo barreras geogrficas econmicas y sociales.

Propsito del cargo

Esta posicin lidera la gestin estratgica del talento humano en CES con un enfoque centrado en el desarrollo bienestar y legalidad de las relaciones laborales. Desde su rol impulsa una cultura organizacional slida y garantiza la implementacin de polticas que reflejen los valores de justicia social equidad y respeto por las personas.

Principales Responsabilidades

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educacin

Licenciatura en Administracin Psicologa Contabilidad o carreras afines.

Experiencia

• Mnimo 3 a 5 aos en un rol de liderazgo en Recursos Humanos.
• Experiencia en diseo e implementacin de polticas laborales cultura organizacional y procesos de bienestar.
• Conocimiento de normativas laborales mexicanas seguridad social y proteccin legal de organizaciones.
• Deseable experiencia en organizaciones del sector social salud o cooperacin internacional.

Conocimientos y habilidades

• Experiencia en sistemas de informacin para gestin de personal nmina y beneficios.
• Manejo de mtricas de RRHH: rotacin costos de contratacin brechas de habilidades etc.
• Ingls intermedio conversacional es prioridad.

Competencias

• Capacidad para liderar equipos con empata claridad y enfoque estratgico.
• Excelente comunicacin habilidades de negociacin y resolucin de conflictos.
• Alta integridad profesionalismo y neutralidad ante situaciones complejas.
• Proactividad organizacin y orientacin a resultados.
  Adaptabilidad a contextos cambiantes y diversidad cultural.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

En CES buscamos personas con vocacin por el servicio alineadas con nuestros principios de justicia social derecho a la salud y equidad. Nuestro equipo se caracteriza por una cultura basada en la confianza el pensamiento crtico la diversidad la inclusin y el dilogo abierto. Quienes prosperan en nuestra organizacin son personas que disfrutan trabajar en equipo valoran el aprendizaje continuo y se comprometen genuinamente con nuestra misin.

Intereses claves para trabajar con nosotros

Desde el rea de Recursos Humanos contribuimos a fortalecer el corazn de nuestra organizacin: las personas. Nos moviliza construir entornos laborales justos seguros equitativos y sostenibles especialmente en territorios marcados por la desigualdad. Esta posicin es clave para promover condiciones dignas de trabajo y acompaar de forma emptica y profesional a nuestro equipo humano.

Razones para sumarte a nuestro equipo

• Oportunidad de construir sistemas de gestin humana que tienen impacto real en la vida de las personas.
• Clima organizacional basado en el respeto la inclusin y el aprendizaje.
• Integracin en un equipo comprometido con una causa social poderosa.
• Participacin en decisiones estratgicas y espacios de liderazgo.
• Flexibilidad cercana humana y posibilidad de crecimiento profesional.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

• Se espera disponibilidad para trasladarse entre ngel Albino Corzo y Tuxtla Gutirrez.
• El rol requiere sensibilidad ante temas de justicia diversidad y bienestar emocional.
• Ser parte activa de la estrategia institucional en temas ticos legales y de cultura organizacional.
• Se valora experiencia previa en manejo de casos de tica PSEAH conflictos laborales y procesos legales laborales.