- Du untersttzt unser HR Business Partner Team in den vielseitigen Anforderungen der operativen Personalbetreuung (Recruiting Onboarding Kompetenzmanagement) und erhltst einen umfassenden Einblick in die Arbeit einer Personalabteilung in den Bereichen der Mitarbeiter und Organisationsentwicklung.
- Du bist fr die Rekrutierung von Praktikanten verantwortlich erstellst Stellenausschreibungen sichtest Bewerbungen bernimmst die Korrespondenz mit Bewerber*innen und fhrst Bewerbungsgesprche gemeinsam mit den Fachbereichen.
- Zudem verantwortest Du das Onboarding und beteiligst Dich an der Organisation und Durchfhrung unserer Willkommensveranstaltung fr neue Praktikant*innen.
- Des Weiteren fllt auch die Erstellung von verschiedenen Prsentationsunterlagen in dein Aufgabengebiet.
Qualifications :
- Ausbildung: Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften BWL o.. idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Begeisterung und KnowHow: Mit einer Affinitt fr die spannenden Themen des Personalwesens bist Du bei uns genau richtig. Zudem bringst du bereits fundierte MSOffice Kenntnisse (insbesondere Excel PowerPoint) mit.
- Persnlichkeit: Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Kommunikationsvermgen berzeugen uns.
- Arbeitsweise: Eine selbstndige sorgfltige und zielgerichtete Arbeitsweise gehrt zu Deinen Strken.
- Sprache: Gute Deutsch und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Zustzliche Informationen :
Hier sind wir alle per Du. Werde ein Teil der Bosch Healthcare Familie und erlebe mit uns einzigartige BoschMomente getreu dem Motto: Technik frs Leben.
Dauer: 6 Monate
Beginn: nach Absprache
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Julia Knecht (Personalabteilung)
Voraussetzung fr das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fge Deiner Bewerbung Deinen Lebenslauf eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung Deine Prfungsordnung sowie ggf. eine gltige Arbeits und Aufenthaltserlaubnis bei.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime