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Rennes - France

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Job Description

Avec lappui de la Gestionnaire RH laquelle vous serez rattach :

  • Gestion du plan de formation dfini par lentreprise (organisation avec les responsables communication avec les organismes de formation et lOPCO saisie administrative)
  • Recrutement des stagiaires et des alternants tout au long de lanne (sourcing contact avec les coles entretiens gestion administrative accueil RH le jour de larrive)
  • Gestion ponctuelle du process dintrim en relai de la gestionnaire RH
  • Dveloppement de la marque employeur (relations coles forums emplois
  • Participation aux autres activits du service et la vie de lentreprise
  • Un projet RH pourra galement vous tre confi en fonction des besoins du service

Qualifications :

VOS QUALITES :
> Bon relationnel
> Organisation
> Autonomie
> Curiosit
> Discrtion
> Travail en quipe


Par la diversit de ses missions ce poste vous mettra en relation avec de nombreux services (HSE Sant au Travail Production . Lintgration au coeur dun service RH de 3 personnes vous permettra dapprhender dautres problmatiques lies au domaine des RH.
La priode dalternance dbute par un stage ouvrier de deux jours.


Informations supplmentaires :

FORMATION
Actuellement en Bac 3 ou Bac 4 dans le domaine des RH
En IAE ou en Ecole de commerce
Rythme alternance : 3jrs/10jrs ou 1sem/3sem en entreprise
Contrat de 12 ou 24 mois

Prt prendre la route avec Continental Votre premire tape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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