Senior Manager IT-Strategie Enterprise Architecture Management EAM mwd

• Beratung von Management Entscheidern in den Themen Enterprise Architecture Management (EAM) IT Strategie Cloud Transformation und Datenstrategie
• Umsetzung von komplexen IT Strategie und Transformationsprojekten
• Ausbau und Fhrung von Berater*innen in dem entsprechenden Team sowie Fhrung von groen internationalen Projektteams
• Verantwortlich fr den Ausbau des Geschftes in den Themenbereichen Enterprise Architecture Management (EAM) IT Strategie Cloud Transformation und Datenstrategie
• Beratung heit Flexibilitt: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifications :

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre Physik (Wirtschafts) Informatik Mathematik Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Berufsausbildung
• Mindestens 8 Jahre Beratungserfahrung in einer IT oder Managementberatung
• Akquiseerfahrung sowie vorhandenes relevantes Netzwerk zu ITEntscheidern
• Erfahrung im Aufbau und Fhren von Teams in einer Beratung
• Ausgeprgte analytische und kommunikative Fhigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf CLevel
• Hohe Ergebnis Erfolgs und Lsungsorientierung mit Blick fr das Ganze gepaart mit ausgeprgten Kompetenzen im Bereich ITStrategie
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse

Zustzliche Informationen :

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfltige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• WorkLifeBalance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und fr einen begrenzten Zeitraum in definierten EULndern Familienservice Firmenfitness sowie die Mglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Mglichkeit zur individuellen Erhhung oder Verringerung des jhrlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• ITEquipment: Wir untersttzen dich bei der Ausstattung von bentigtem ZusatzEquipment fr ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit offene Tren Duzkultur gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir mchten ein inklusives Umfeld schaffen das die Diversitt all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und sterreich bercksichtigt und in dem du dich bestmglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon berzeugt dass deine Individualitt der Schlssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns fr eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien und Corporate VolunteeringProgrammen oder mit Projekten zur Frderung von Bildung Chancengleichheit und digitale Inklusion wir bernehmen Verantwortung fr die Gesellschaft. Wir glauben fest daran dass digitale Innovationen ein Schlssel zu Gleichberechtigung Inklusion und Klimaschutz sind.

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