DirecteurDirectrice des Ressources Humaines Groupe

Au cur des enjeux de la plante CLS filiale du CNES et de CNP est une socit internationale pionnire dans la fourniture de solutions dobservation et de surveillance de la Terre. Oprateur historique des balises Argos CLS depuis 1986 avec plus de 1000 salaris dans 30 pays et un chiffre daffaires annuel de plus de 190 millions deuros figure parmi les spcialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avances couples au gnie logiciel et la datasciences. CLS imagine et dploie des solutions innovantes pour comprendre protger notre Plante et grer durablement ses ressources. CLS fournit des services satellitaires bass sur la localisation et la collecte de donnes environnementales lobservation des ocans et des eaux continentales et la surveillance des activits maritimes. Et tout cela est possible grce des quipes de collaborateurs experts et passionns par leur mtier et leur impact sur la plante ! Afin daccompagner le dveloppement de ses activits Estte accompagne CLS dans le recrutement de son/sa :

Directeur/Directrice des Ressources Humaines Groupe

Poste bas au sige Toulouse

Rattach(e) au DG Adjoint / Secrtaire Gnral du Groupe vous tes membre du CODIR et pilotez lensemble de la stratgie RH lchelle du Groupe. Vos missions principales seront :

• Dfinir et piloter les stratgies et la politique RH de lentreprise en accord avec la Direction et assurer la mise en uvre avec les filiales au niveau mondial.
• Piloter votre quipe de 8 collaborateurs dont 2 Managers de Ple (Paie administratif / Dveloppement RH).
• Reprsenter la Direction sur lensemble des sujets RH.
• Dvelopper et promouvoir une stratgie autour de la marque employeur de la culture dentreprise et des valeurs afin dattirer et de fidliser les talents notamment dans un contexte de forte concurrence sur les profils scientifiques et techniques.

• Superviser et harmoniser les pratiques RH des filiales internationales en apportant un soutien aux responsables et correspondants RH locaux. Garantir la conformit des politiques RH locales aux politiques RH Groupe.
• Accompagner le management en assurant un rel rle de business partner.
• Piloter la politique de dveloppement des talents au niveau Groupe et accompagner la monte en comptences de lensemble des quipes et du management.

• Grer les relations sociales et prsider les instances et les relations avec les partenaires sociaux.
• Assurer le respect de la lgislation du travail et des rgles dhygine et scurit et du rglement intrieur.
• Communiquer sur les actions RH en interne et en externe.
• Etablir un reporting mensuel des indicateurs RH auprs de la Direction.

De formation suprieure Bac5 avec spcialisation en Ressources Humaines vous justifiez dune solide exprience dau moins 10 ans des fonctions similaires dans un contexte international et avez dvelopp de bonnes aptitudes la gestion de projets RH internationaux et multiculturels. Vous avez une expertise confirme en droit social et relations avec les syndicats avec une aisance dans la ngociation et la gestion de relations complexes. Vous tes laise dans les environnements exigeants en termes de performances financires. Vous avez une bonne matrise des outils informatiques et notamment des logiciels RH.

Vous faites preuve dune vision stratgique combine un pragmatisme oprationnel et savez identifier les priorits. Votre leadership votre sens du dialogue vos qualits dcoute et votre excellent relationnel vous permettent de trouver des solutions.

Agile et adaptable vous faites preuve dautonomie de rigueur et vous tes force de proposition. Vous apprciez le travail en quipes et la gestion de projets complexes.

Niveau danglais courant indispensable.

Pourquoi rejoindre CLS

• Une entreprise innovante et visionnaire acteur majeur dans les solutions spatiales au service de la plante.
• Une structure dynamique agile au cur dun cosystme scientifique et technologique de premier ordre.
• Des quipes passionnes et exprimentes prtes relever les dfis de demain.

Rejoigneznous et prenez part un projet passionnant o votre expertise RH aura un rel impact lchelle internationale !