Charge de recouvrement FH
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Job Description
Lentreprise
Leader de son march le Groupe PRIMEVER dveloppe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprs de ses clients concentrs sur deux secteurs dactivits particuliers : Le primeur (fruits/lgumes) et lindustriel.
Le Groupe familial se positionne comme un partenaire majeur au service du dveloppement de ses clients capable dintervenir sur lensemble de la chane logistique.
Fort de sa position de leader en France Primever a dvelopp son activit de transport international grce aux filiales Primever International et Europe.Son ambition Devenir le numro 1 europen du transport de fruits et lgumes en froid dirig.
Rejoindre PRIMEVER cest intgrer un Groupe familial de plus de 3000 collaborateurs et 70 sites fort de ses valeurs et en plein dveloppement grce limplication quotidienne de son personnel.
Rejoigneznous !
Description du poste
Au cur de la relation client et du suivi financier le/la Charg(e) de Recouvrement rattach(e) au Responsable Recouvrement joue un rle cl dans la gestion des impays. En sappuyant sur ses comptences comptables et commerciales il/elle prend en charge un portefeuille de clients dbiteurs assurant leur recouvrement via des dmarches amiables ou judiciaires. Son objectif : prserver la sant financire de lentreprise en maintenant un haut niveau dencaissement et en limitant le risque de crdit.
Missions du postes :
Gestion des dossiers clients et prvention
- Analyser les diffrents lments des dossiers tablir un diagnostic de la situation financire des clients dbiteurs permettant la prvention du risque de crdit.
- Dfinir leur niveau de solvabilit alerter sur le risque crdit (impay durable crance douteuse litige contentieux dpassement de limite de crdit) pour adapter la ngociation et envisager les actions de recouvrement pertinentes.
- Effectuer les relances prventives avant lchance de paiement et aprs le dpassement dchance.
Gestion du recouvrement amiable des crances
- Prendre contact avec les dbiteurs et essayer dobtenir des explications sur le dfaut de paiement.
- Ngocier un recouvrement amiable : paiement diffr ou chelonn avec chancier.
- Veiller prserver la relation client et limage de lentreprise.
- Grer les litiges ventuels en liaison avec les quipes internes concernes.
- Suivre les oprations de recouvrement lvolution des rsultats les demandes clients.
Gestion du recouvrement en contentieux en appui avec le service juridique
- Prparer et suivre les dossiers de contentieux
- Assurer les relations avec les auxiliaires de justice.
- Informer et/ou conseiller les interlocuteurs internes durant tout le processus.
Reporting et suivi comptable
- Assurer le reporting : synthse dactivit volution de lencours analyse des rsultats.
- Assurer la transmission des actions ralises auprs Coordinateur(trice) Recouvrement Rseau.
- Renseigner la base interne de donnes clients (historique tat davancement des actions engages solde restant d ge de larrir).
- Suivre lencaissement des crances participer au lettrage des comptes tablir la balance ge.
- Suivis des objectifs pralablement dfinis avec le Direction de Rgion et/ou le Coordinateur(trice) Recouvrement Sige.
- Informer en permanence les quipes internes des services : vente administration commerciale finance comptabilit clients facturation encaissement litiges juridique.
Profil recherch
Comptences techniques:
- Matriser les procdures dexcution et les dlais de recouvrement.
- Matriser les outils bureautiques
- Connaissances de base des rgles comptables et commerciales.
- Maitrise de langlais exige
Comptences comportementales:
- Ractivit
- Sens du commerce
- Sens de lcoute et du contact
- Capacit de travail en quipe
- Sens de lorganisation et de linitiative
- Dynamisme et rigueur
- Capacit dinterprtation danalyse et de synthse
- Sens de la confidentialit
- Facilits rdactionnelles
Rf: f174b8908fa740cf8de26e07ede37ff2
Employment Type
Full-Time
