Manager ds Marketingu Strategicznego
Manager ds Marketingu Strategicznego
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
About employer
HUMAN GROUP to innowacyjna organizacja ktra w Polsce istnieje od 2016 r. (wczeniej od 2012 r. dziaajca prnie na rynku zachodnim) i zrzesza 6 wyspecjalizowanych spek odpowiadajcych na potrzeby biznesu w zakresie rekrutacji outsourcingu procesw a take pracy tymczasowej. Nasze dedykowane linie biznesowe realizuj dla Klientw projekty rekomendacji specjalistw i managerw oraz wspieraj technologicznie firmy dostarczajc zespoy projektowe z obszaru IT.
Jeli chcesz by kluczow czci rozwijajcego si biznesu ta rola moe by dla Ciebie! Poszerzamy nasz zesp a z nim i kierunki biznesowe!
Responsibilities
Strategia marketingowa: Opracowywanie i wdraanie strategii marketingowej ktra ma na celu zwikszenie widocznoci agencji na rynku oraz przycignicie zarwno nowych kandydatw jak i klientw biznesowych.
Kierowanie zespoem: Zarzdzanie zespoem specjalistw ds. marketingu w tym np. managerw ds. content marketingu specjalistw ds. reklamy online analitykw itp.
Kampanie reklamowe: Planowanie uruchamianie i monitorowanie kampanii reklamowych online i offline w tym reklam w mediach spoecznociowych ogosze na portalach pracy kampanii Google Ads itp.
Kontent marketing: Tworzenie strategii content marketingu nadzorowanie procesu tworzenia treci (np. artykuw blogw ebookw) oraz publikowanie ich na odpowiednich platformach.
SEO i SEM: Optymalizacja witryny internetowej agencji pod ktem wyszukiwania (SEO) zarzdzanie kampaniami SEM (np. Google Ads) w celu zwikszenia widocznoci w wynikach wyszukiwania.
Social Media: Zarzdzanie profilami agencji na platformach spoecznociowych tworzenie treci interakcja z obserwujcymi prowadzenie kampanii reklamowych na mediach spoecznociowych.
Relacje z klientami: Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi rozumienie ich potrzeb i dostosowanie dziaa marketingowych do tych potrzeb.
Rekrutacja i employer branding: Tworzenie strategii employer branding ktra przyciga kandydatw do pracy w agencji jako pracodawcy a take koordynowanie dziaa zwizanych z rekrutacj.
Analiza i raportowanie: Monitorowanie efektywnoci dziaa marketingowych analiza danych przygotowywanie raportw i wnioskw oraz dostosowywanie strategii na podstawie wynikw.
Budet i zarzdzanie kosztami: Okrelanie i kontrolowanie budetu marketingowego alokacja rodkw na rne kampanie i dziaania.
Cige doskonalenie: ledzenie najnowszych trendw w marketingu technologiach i narzdziach oraz wdraanie innowacji w agencji.
Zgodno z przepisami: Zapewnienie zgodnoci dziaa marketingowych z obowizujcymi przepisami w tym ochron danych osobowych (RODO) i innymi regulacjami.
Raportowanie do zarzdu: Przekazywanie informacji na temat dziaa marketingowych i wynikw zarzdowi agencji oraz udzielanie rekomendacji.
Wsppraca z innymi dziaami: Wsppraca z dziaami rekrutacji HR finansw i innymi aby zapewni skoordynowane dziaania agencji.
Planowanie i strategia dugoterminowa: Wspudzia w tworzeniu planw rozwoju agencji i strategii dugoterminowej.
Requirements
1. Wyksztacenie:
- Wysze wyksztacenie zwizane z marketingiem zarzdzaniem komunikacj lub pokrewnymi dziedzinami. Posiadanie tytuu MBA moe by dodatkowym atutem.
2. Dowiadczenie zawodowe:
- Przynajmniej 510 lat dowiadczenia w dziale marketingu w tym przynajmniej 35 lat na stanowisku kierowniczym preferowana jest praca w agencji pracy tymczasowej lub w branach zwizanych z rekrutacj.
3. Umiejtnoci przywdcze:
- Dowiadczenie w zarzdzaniu zespoem marketingowym umiejtno motywowania i rozwijania pracownikw.
4. Strategia marketingowa:
- Doskonae umiejtnoci planowania i wdraania strategii marketingowej w tym tworzenia skomplikowanych kampanii reklamowych i dziaa content marketingowych.
5. SEO i SEM:
- Zaawansowana znajomo optymalizacji stron internetowych pod ktem SEO oraz zarzdzania kampaniami SEM (np. Google Ads) w celu zwikszenia widocznoci.
6. Social Media:
- Doskonaa znajomo mediw spoecznociowych i dowiadczenie w prowadzeniu kampanii na platformach takich jak LinkedIn Facebook Twitter Instagram itp.
7. Rekrutacja i HR:
- Zrozumienie procesw rekrutacji umiejtno budowania strategii employer branding oraz zdolno do nawizywania relacji z klientami biznesowymi w zakresie HR.
8. Analiza danych i narzdzia marketingowe:
- Umiejtno analizy danych marketingowych oraz korzystanie z narzdzi analitycznych (np. Google Analytics Google Data Studio) do monitorowania i raportowania wynikw.
9. Kreatywno i innowacyjno:
- Kreatywne mylenie i zdolno do generowania nowych pomysw oraz innowacyjnych rozwiza marketingowych.
10. Zarzdzanie budetem:
- Dowiadczenie w zarzdzaniu budetem marketingowym alokowanie rodkw na rne kampanie i dziaania w sposb efektywny.
11. Doskonae umiejtnoci komunikacyjne:
- Zdolno do skutecznej komunikacji zarwno w pimie jak i werbalnie zarwno wewntrznie jak i na zewntrz firmy.
12. Zrozumienie rynku i konkurencji:
- ledzenie trendw w brany rekrutacyjnej oraz analiza dziaa konkurencji.
13. Rozwj zawodowy:
- Ch i zdolno do cigego rozwoju i nauki nowych technik marketingowych oraz narzdzi.
14. Etyka i zgodno z przepisami:
- Zachowanie najwyszych standardw etycznych oraz zgodno z obowizujcymi przepisami w tym ochron danych osobowych (RODO).
15. Znajomo jzykw obcych:
- Znajomo jzyka angielskiego lub innych jzykw moe by przydatna szczeglnie jeli firma dziaa na rynkach midzynarodowych.
16. Kreatywno i elastyczno:
- Zdolno do dostosowywania si do zmieniajcych si warunkw rynkowych oraz tworzenia innowacyjnych strategii marketingowych.
17. Zarzdzanie projektami:
- Umiejtno efektywnego zarzdzania projektami marketingowymi w tym okrelanie celw harmonogramowania dziaa i monitorowania postpw.
Offer
- elastyczn form wsppracy UoP/B2B
- du decyzyjno w organizacji wasnej pracy
- prac w nowoczesnym biurze w centrum Wrocawia (przy ul. Dbrowskiego)
- ciekaw prac w stabilnej dynamicznie rozwijajcej si firmie otwartej na ludzi i nowe pomysy
- moliwo rozwoju wasnych kompetencji i budowania pozycji eksperta dziki atrakcyjnym wyzwaniom
- zatrudnienie w penym wymiarze czasu pracy (u nas nie ma nudy)
- benefity medyczne i sportowe (dbamy o Twj dobrostan)
- budet szkoleniowy
- wyjazdy integracyjne
- przyjazn atmosfer i partnerskie podejcie.
Required Experience:
Manager
Employment Type
Full Time
