StageAlternance - Cyberscurit pour lenvironnement de travail moderne Digital Workplace Security

Contexte

Les cyberattaques sont aujourdhui une ralit et peuvent avoir des impacts majeurs pour les entreprises pouvant aller jusqu la fermeture de nombreuses usines et lincapacit dassurer son activit durant plusieurs jours. Ces cyberattaques reposent trs largement sur lexploitation de vulnrabilits de lenvironnement de travail et derreurs des utilisateurs (phishing accs des liens malveillants tlchargements dapplications dangereuses etc..

Dans ce contexte il est ncessaire de dterminer comment accompagner la modernisation de lespace de travail et garantir sa scurit ainsi que celle des donnes des collaborateurs dans un environnement collaboratif toujours plus central et ouvert.

Objectif du Stage

Lobjectif du stage/alternance est dexplorer les nombreuses possibilits de scurisation laide doutils de protection des espaces collaboratifs (MDO par exemple) protection du poste de travail (EDR tel que MDE) scurisation des applications Cloud laide dun CASB mais galement amlioration des processus ou de la gouvernance) de lenvironnement de travail  et de proposer des recommandations pour renforcer la scurit de lenvironnement de travail moderne (messagerie poste de travail moderne mobilit) et linscrire dans une dmarche Zero Trust. Cela peut inclure lidentification des fonctionnalits cls la mise en place de mthodologies dvaluation et llaboration de stratgies pour maximiser lefficacit de la scurit du Workplace.

Lobjectif du stage/alternance est dexplorer les nombreuses possibilits de scurisation laide doutils de scurisation des :

• espaces collaboratifs (DSPM MDO etc.
• postes de travail (EDR NGAV durcissement etc.
• donnes sensible (classification chiffrement marquage DLP etc.
• applications Cloud laide dun CASB.

Mais galement explorer des pistes damlioration des processus ou de la gouvernance de lenvironnement de travail et de proposer des recommandations pour renforcer la scurit de lenvironnement de travail moderne (messagerie poste de travail moderne mobilit etc. et linscrire dans une dmarche Zero Trust. Cela peut inclure lidentification de fonctionnalits cls dployer la mise en place de mthodologies dvaluation et llaboration de stratgies pour maximiser lefficacit de la scurit du Workplace.

Les questions aborder dans le cadre de ce stage/alternance sont les suivantes :

1. Quelles sont les risques pesant sur les diffrentes briques de lenvironnement de travail
2. Comment couvrir les risques identifis (utilisation de fonctionnalits de scurit offertes par les plateformes outils du march processus organisationnels etc.
3. Comment grer la supervision de lenvironnement de travail (dtection du Shadow IT protection contre la fuite de donnes dtection dattaques avances etc.
4. Quelle organisation (responsabilits et processus) pour grer le maintien en condition de scurit de lenvironnement de travail (mise jour des postes de travail & suivi des volutions des outils de scurit dtection des cyberattaques ralisation des actions de remdiation des incidents de scurit)
5. Quelles sont les implications des nouvelles rglementations sur la scurisation du Workplace
6. Quelles sont les nouvelles tendances quant la scurisation de lenvironnement de travail (outils de nouvelle gnration type EDR CASB etc.

Travaux raliser

Sous la supervision dun consultant et la direction dun manager le stagiaire/alternant aura pour mission daccomplir les tches suivantes :

1. Dfinir les enjeux de scurit (risque couvrir) du primtre traiter
2. Etudier les possibilits de couverture des risques cyber (tudes de march collecte de retours clients script manuel)
3. Proposer une approche / un outillage afin de couvrir les risques identifis applicable dans un contexte client

Lintitul exact du sujet de stage ou du travail effectuer sera confirm en dbut de stage.  

Informations supplmentaires :

Lintitul et le cadrage exact du sujet de stage/alternance ou du travail effectuer seront confirms en dbut de stage/dalternance.

Tous nos stages de fin dtudes sinscrivent dans une logique de prembauche.

Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour lgalit des chances. Dans le cadre de cette politique de diversit et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou ncessitant un amnagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Intern