Conseillerre technique E-Commerce 41276
Conseillerre technique E-Commerce 41276
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Titre du poste:Conseillerre technique ECommerce
Numro de la demande: 41276
Catgorie demploi:Administration
Division:Qc Stratgie Num. / Commerce en ligne
Dpartement:Marketing et commerce lectronique
Lieu de travail:METRO PLACE CARILLON MONTRAL #MCARI)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent
*** LE POSTE EST BAS DANS LA RGION DE QUBEC***
Venez relever de nouveaux dfis et partager votre passion!
Rejoindre notre quipe comporte ses avantages:
Horaire flexible afin de promouvoir lquilibre travail/vie personnelle
Assurances collectives ds la premire journe
Rgime de retraite trs comptitif
Politique de vacances gnreuse
Journes personnelles
Programme daide aux employes
Stationnement gratuit
Opportunit de dveloppement professionnel
Bornes de recharge pour voitures lectriques
Votre mission dans lquipe:
Lela titulaire participe au dveloppement du commerce en ligne et fournit le support technique ncessaire dans les activits administratives et oprationnelles de son dpartement.
Vos responsabilitsen tant que Conseillerre technique commerce en ligne:
Superviser ses magasinset faire le suivi de ses audits (liste de supervision).
valuer les responsables des diffrents rles et supporter lesformations dveloppements.
Supporter les quipes dans le dveloppement de nouveaux outils technologies nouvelles mthodes de travail.
Participer llaboration et limplantation de nouveaux sites nouveaux secteurs dactivits outils technologiques et mthodes de travail.
Assister les quipes dans la prparation de prsentations (confrences sminaires etc..
laborer et rdiger avec lquipe commerce lectronique WEB les documents de rfrence aux marchandes.
Agir en tant que Coach et Leader auprs de tous les employes du dpartement.
Participer lidentification et la slection des candidates quirelve de son secteur et coordonner les activits de formation et de dveloppement.
valuer les problmes potentiels (manquants) et faire le suivi avec lespropritaires.
Sassurer que tous les KPI soient au niveau des objectifs et plus (golocalisation satisfaction qualit heure de picking).
Valider le respect des normes et standards de la division et orienterle changement en magasin.
Demeurer lafft des nouvelles tendances du march afin de contribuer lvolution de la bannire.
Les qualifications que nous cherchons:
Secondaire 5 ou quivalent
3 annes dexprience comme grant de dpartement
Exprience dans le march du dtail dont lalimentation un atout important
Facilit rdiger des communications percutantes
Capacit influencer ses pairs synthtiser et vulgariser des ides notamment auprs dun auditoire vari
Capacit dapprentissage leve et habilet interagir avec les intervenantes de tous les niveaux hirarchiques
Sens aigu de lorganisation souci du dtail et capacit respecter des chanciers serrs
Esprit danalyse pouss et facilit rdiger des rapports
Curiosit esprit innovateur et orientation vers les solutions
Excellente connaissance des logiciels de la suite Office
Bilinguismeun atout (parl et crit)
Permis de conduire et doit pouvoir se dplacer frquemment et pour de longues priodes (Lors douvertures de sites)
Quelques atouts supplmentaires:
Connaissance de lenvironnement professionnel
Orientation vers un travail/service de qualit
Connaissances techniques et professionnelles
Communication interpersonnelle
Gestion des priorits
Autonomie
Indicateur de performance
Vision des buts principaux
Employment Type
Full-Time
