Nous recherchons un(e) Assistant(e) consultant en cots pour rejoindre notre quipe dynamique au centreville de Montral. Le/la candidat(e) idal(e) sera responsable de diverses tches administratives et de soutien au projet incluant la facturation la mise en forme des rapports et la traduction de documents.
Responsabilits
- Facturation : Prparer et grer les factures pour les projets en cours.
- Mise en forme des rapports : Assurer la mise en page et la prsentation professionnelle des rapports de projet.
- Traduction : Traduire des documents entre le franais et langlais selon les besoins du projet.
- Gestion des documents : Organiser et maintenir les fichiers et documents de projet de manire structure et accessible.
- Coordination des runions : Planifier et organiser les runions de projet y compris la prparation des agendas et la prise de notes.
- Suivi des chances : Assurer le suivi des chances et des livrables du projet pour garantir le respect des dlais.
- Communication avec les parties prenantes : Servir de point de contact pour les communications internes et externes lies au projet.
- Support logistique : Aider la prparation des prsentations et des supports de formation.
Comptences Requises
- Excellente Matrise de la suite Microsoft Office : Word Excel PowerPoint.
- Maitrise doutils informatiques : Exprience avec Dynamics 365 et/ou tout autre logiciel de facturation type Oracle SAP
- Comptences technique ; tre numrique savoir manier les chiffres les nombres
- Comptences en traduction : Capacit traduire des documents entre le franais et langlais.
- Comptences en communication : Excellentes comptences crites et orales en franais et en anglais.
- Organisation et gestion du temps : Capacit grer plusieurs tches et priorits simultanment.
- Comptences comportementales : proactivit ingniosit curiosit autonomie rigueur esprit dquipe
Qualifications :
Qualifications Requises
- Diplme : Diplme en administration gestion de projet ou domaine connexe.
- Exprience : Exprience pralable dans un rle similaire.
- Lieu : Bureau au centreville de Montral 34j/semaine).
Informations supplmentaires :
Ce que nous vous offrons...
- Avantages mdicaux et dentaires couverts 100 pour vous et vos personnes charge (y compris les services paramdicaux).
- Compte de dpenses sant pour couvrir les frais non inclus dans le programme davantages.
- REER avec contribution de lentreprise.
- Budget annuel pour lapprentissage et le dveloppement professionnel.
- Accs une varit doutils dapprentissage en ligne et soutien au dveloppement de carrire.
- Prise en charge des frais pour deux adhsions ou licences professionnelles par an (si directement lies votre rle).
- Programme complet de congs : jours de vacances journes flexibles et jours de maladie.
- Une approche de travail flexible et hybride permettant de trouver un quilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Un engagement envers une culture diverse quitable et inclusive qui favorise un sentiment dappartenance.
- Une quipe inspire partageant notre vision et mission. Nous crons un lieu de travail o chacun peut sexprimer et contribuer au changement.
- Une volont de soutenir la russite professionnelle et personnelle de chacun en promouvant un environnement de travail sain flexible et productif respectant lquilibre travailvie personnelle.
Chez Turner & Townsend nous adoptons sans rserve la diversit. Cet engagement stend notre quipe nos clients et nos communauts. Nous sommes un employeur qui prne lgalit des chances et nous encourageons les candidatures de personnes sans distinction de race de couleur dascendance de religion de sexe dorigine nationale dorientation sexuelle dge de citoyennet de situation matrimoniale de handicap didentit sexuelle ou de tout autre motif lgalement protg. Nous clbrons la diversit et nous nous engageons crer un environnement inclusif pour tous les employs. Nous sommes un employeur respectueux de lgalit des chances et veillons ce que des amnagements soient disponibles pour les candidats en situation de handicap qui en font la demande.
Pour en savoir plus sur nous consultez le site www.turnerandtownsend/
Turner & Townsend naccepte pas les CV spculatifs ou non sollicits qui ont t envoys notre quipe de recrutement interne ou aux responsables de lembauche par des agences ne figurant pas sur notre liste de fournisseurs privilgis. Tout CV spculatif ou non sollicit sera trait comme une candidature directe.
#LIVP3
Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:
Twitter
Instagram
LinkedIn
It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal email accounts are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited by the Recruitment Team to submit candidates for review.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime