Microsoft ALM Developer NL

Je beheert en implementeert hoogwaardige software als een van de Application Lifecycle Management (ALM) Software Engineers van Sopra Steria. Je voorziet klanten van stateoftheart beveiligingsoplossingen voor hun bestaande en nog te ontwikkelen bedrijfskritische applicaties. Samen met je team zorg je ervoor dat applicaties uptodate veilig en operationeel zijn.

Je werkt in scrumteams die de kloof tussen oude en nieuwe technologie overbruggen. Je inspanningen gaan verder dan alleen het schrijven van code. Sopra Steria biedt je ruimte om te groeien met ruime ontwikkelingsmogelijkheden zoals het volgen van trainingen en het behalen van certificeringen zodat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste technologien en tools.

Qualifications :

Je slaat de brug tussen techniek en dagelijkse gang van zaken. Je analyseert klanten en bedrijfsprocessen zodat je waarde kunt toevoegen. Je hebt oog voor detail en ziet het als een uitdaging om software te moderniseren. Omdat je leergierig bent blijf je op de hoogte van de nieuwste technieken en weet je deze toe te passen in je werk. Je bezoekt graag congressen zoals Techorama NL/BE FutureTech DevNetNoord en Azure Lowlands.

Vereisten:

• Relevante afgeronde hbo opleiding
• Minimaal en jaar ervaring met C# of .NET
• Meerdere jaren ervaring als Microsoft Software Engineer
• Nederlandse taalvaardigheid op professioneel niveau

Kennis van:

• Microsoft Azure .NET Core of Framework MVC of WebApi
• Tools en frameworks zoals MS Visual Studio GIT SQL Data tools MVC Framework Entity Framework (Core)
• Transact SQL Relational Databases Rest Interfaces WebApis (Swagger) en containertechnologien
• Frontendtechnieken zoals Angular en React zijn een pr

Certificeringen:

• Azure met name AZ900

Aanvullende informatie :

Waarom bij ons werken gewoon leuker is Bij ons draait het om mr dan werk; we creren een omgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen. We organiseren regelmatig events en meetups waar je nieuwe skills opdoet kennis deelt en meedenkt over de groei van onze community. Heb je al wat ervaring maar wil je jezelf verder ontwikkelen Perfect! Wij bieden je een persoonlijk ontwikkelplan en coachen je om door te groeien naar een volgende stap.

Wat maakt ons Microsoft team uniek Met meer dan 130 Microsoftspecialisten verspreid over verschillende practices is er bij ons altijd ruimte voor jouw ideen jouw talent en jouw ambities. We zijn een diverse club met experts op gebieden als development softwarearchitectuur Power Platform Copilot en SQL. En alsof dat nog niet genoeg is hebben we ook nog eens meerdere MVPs en MCTs aan boord en zijn we een trotse Microsoft Solution Partner!

Onze gezamenlijke kracht Kennis delen blijven leren en vooral: plezier maken! In onze trackmeetings duiken we in onderwerpen als Applications Infrastructure as Code Data & AI en Security. Ons Inspiratorprogramma helpt je om jouw kennis op een krachtige manier over te dragen aan collegas en klanten.

En wat doen we buiten werktijd Natuurlijk bezoeken we de leukste conferenties zoals Techorama NL/BE Future Tech Azure Lowlands en DevNetNoord. En met ons team trekken we er ook op uit voor ontspanning van een gezellige dag in de Efteling tot een avontuurlijke trip in de Ardennen.

Onze beloningen voor jou: meer dan een goed salaris

• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden (klant kantoor of thuis)
• Een ontwikkelplan voor je Microsoftcertificeringen
• Inspiratiesessies zoals een maandelijkse kantoordag met workshops en lunch of diner
• Leaseauto of mobiliteitsbudget
• Volledig ingerichte thuiswerkplek laptop telefoon
• Premievrij pensioen
• Internet en thuiswerkvergoeding
• Collectieve zorgverzekering
• En nog veel meer

Klaar om te groeien Klaar voor een nieuwe uitdaging bij een bedrijf dat net zo in beweging is als jij  

Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan innovatieve projecten! Neem contact op met Dsire Hardijzer Talent Acquisition Lead via  of solliciteer direct. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd afkomst nationaliteit huidskleur verlof voor familie of medische zorg geslachtsidentiteit of uitdrukking genetische informatie immigratiestatus burgerlijke staat medische toestand nationale herkomst fysieke of mentale handicap politieke voorkeur beschermde veteranen of militaire status ras etniciteit religie geslacht (inclusief zwangerschap) seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime