drjobs Kwartiermaker ontwikkeling regiozaken

Kwartiermaker ontwikkeling regiozaken

Employer Active

1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

De opdrachtomschrijving

detachering

Organisatie

Proberen experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollegas en een teamleider. Een groot aantal collegas werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Opdracht
Kwartiermaker in de versterking van ons team regiozaken met daarin de volgende specifieke opdrachten:

  • Het uitvoeren van de toegekende van de Regiodeal Sierteeltregio;
  • Afronden van de propositie Alphen aan den Rijn met profiel positie prioritering en investeringen voor de agenda public affairs;
  • Cordinatie op de gemeentelijke projecten in de regionale investeringsagenda Holland Rijnland;
  • Cordinatie op het regionaal en landelijk samenwerken in de organisatie;

Competenties

  • Omgevingsbewustzijn: je bent alert op relevante in en externe ontwikkelingen en bent in staat deze te vertalen naar de praktijk.
  • Regisseren: je bent in staat duurzame samenwerkingsverbanden en verbinding te creren tussen verschillende partijen en belangen.
  • Durf: je toont lef en bent niet bang verantwoorde risicos te nemen om een doel te bereiken.
  • Resultaatgerichtheid: je bent in staat concrete resultaten te boeken met je netwerkactiviteiten en werkt hier doelgericht en vasthoudend naartoe.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12.

Benodigd aantal professionals
1.

CVeisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr in overleg met de opdrachtgever.
Is hybride werken mogelijk: ja



De Eisen

  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van regionaal werken;
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmamanager of kwartiermaker binnen het ruimtelijke domein;
  • Uurtarief maximaal 125 exclusief BTW / inclusief reiskosten woonwerk werkwerk.

De Wensen

  • Een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau;
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of kwartiermaker binnen het ruimtelijke domein;
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
  • Aantoonbare werkervaring met de maatschappelijke kosten en baten analyse ;
  • Aantoonbaar netwerk in de provincie Zuid Holland / Groene hart op ruimtelijk gebied;

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.