Comptable
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01-04-2025
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Job Description
GoRH et Humanify dassocient pour assister leur client le Mus e National de lHistoire du Qu bec recruteur leur futur.e Comptable:
Contexte :
Une occasion exceptionnelle de participer la cr ation du futur Mus e national de l histoire du Qu bec et son quipe de l administration et des finances !
Le Mus e recherche un Comptable pour rejoindre son quipe. Cette personne sera responsable de la gestion des ressources financi res de la pr paration des budgets de la supervision de la tr sorerie et des immobilisations et assurera galement le respect des obligations fiscales. Elle collaborera avec les gestionnaires et une quipe technique tout en contribuant l volution des syst mes financiers et administratifs du Mus e.
Principales responsabilit s :
1. Ressources financi res 60
- Collaborer la planification la d finition l organisation et l implantation des politiques et proc dures financi res du Mus e.
- Participer l laboration du budget annuel en collaboration avec la direction financi re en assurant son contr le et en expliquant les carts budg taires.
- Contribuer au d veloppement des syst mes administratifs et financiers en laborant des proc dures et en faisant des essais.
- Pr parer les documents n cessaires pour la recommandation et la prise de d cision par le conseil d administration et ses comit s.
- Assurer le suivi des immobilisations et amortissements.
- Veiller la conformit avec les obligations fiscales et assurer la protection et la rentabilisation des actifs financiers.
- Produire des rapports financiers pour les minist res et organismes gouvernementaux tels que le minist re de la Culture et des Communications.
- Conseiller le personnel du Mus e en mati re de gestion financi re.
2. V rification et contr le interne 15
- Participer la pr paration des tats financiers annuels.
- Pr parer la d claration de renseignements pour les organismes de bienfaisance et en assurer le suivi.
- Participer aux mandats de v rification interne analyser et valider diverses informations.
- Soutenir les gestionnaires dans l laboration la mise en place et l valuation de l efficacit des m canismes de contr le interne.
3. Supervision du personnel 15
- Planifier et organiser le travail des techniciens et agentsv rificateurs en troite collaboration avec le directeur du service.
4. Autres responsabilit s 10
- D velopper des indicateurs de performance pour l quipe des finances.
- Repr senter le Mus e aupr s des autorit s gouvernementales et participer des projets sp ciaux ou des comit s ad hoc.
- Accomplir toute autre t che demand e par son sup rieur.
Comp tences requises :
- Orientation client : Capacit comprendre et r pondre aux besoins internes et externes.
- Collaboration et engagement : Aptitude travailler en quipe et sengager dans des projets communs.
- Analyse et jugement : Forte capacit d analyse pour valuer des situations financi res complexes.
- Sens de l organisation : Capacit g rer efficacement son temps et ses priorit s.
- Autonomie et initiative : Aptitude travailler de mani re ind pendante et prendre des initiatives.
- Rigueur : Pr cision dans lex cution des t ches et dans la gestion des ressources financi res.
- Habilet s relationnelles : Capacit communiquer de mani re efficace et entretenir des relations professionnelles constructives.
- Sens des responsabilit s : Prise en charge des t ches avec s rieux et responsabilit .
- Honn tet et transparence : Maintien de normes thiques lev es.
Qualifications requises :
- Scolarit : Formation universitaire de premier cycle en administration des affaires avec concentration en comptabilit ou quivalent.
- Exp rience : De 3 5 ans dans des fonctions similaires.
- Atout : Attestation professionnelle comme comptable professionnel agr (CPA).
- Connaissances informatiques : Ma trise de la suite Office
Employment Type
Full Time
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