Nuestro cliente:
Grupo Familiar de proyeccin Internacional dedicado a la investigacin el desarrollo la produccin y la comercializacin de productos de cobre y aluminio para diferentes sectores con sede central en Rub Barcelona.
Actualmente estamos buscando un/a Benefit & Compensation Specialist.
Misin
La misin principal consiste en establecer polticas de la empresa mantener los registros actualizados de los
empleados y fomentar un espacio de trabajo saludable para todos los empleados garantizando todos los
procesos y tareas relacionadas con Recursos Humanos.
Funciones
- Gestin de nmina: Procesar y administrar la nmina mensual asegurando la precisin en salarios
bonificaciones y deducciones. - Utilizar el sistema ERP para la gestin de la nmina garantizando la correcta entrada y actualizacin de
datos. - Asesora legal y administrativa: Proporcionar informacin sobre legislacin laboral y derechos de los
trabajadores as como sobre procedimientos administrativos relacionados con la contratacin y
desvinculacin. - Elaborar informes sobre la situacin laboral y de nmina utilizando herramientas del ERP para el
anlisis de costos laborales. - Asegurarse de que todos los procesos relacionados con la nmina y las relaciones laborales cumplan
con la normativa vigente. - Proporcionar asesoramiento sobre la nmina y beneficios.
- Evaluacin de clima laboral: Realizar encuestas para evaluar el clima organizacional y proponer mejoras
en las relaciones laborales. - Mantener actualizados los registros laborales y personales de los empleados en el ERP.
Ttulos acadmicos deseados (hard skills):
- Grado en Relaciones laborales Econmicas o similar o en poseer una experiencia laboral
significativa en reas de HR. - Valorable Postgrado en Direccin de Recursos Humanos o formacin complementaria en
las distintas reas del Dpto. de Recursos Humanos - Conocimiento y experiencia con sistemas de ERP
- Nivel muy alto de cataln y castellano y deseable nivel medio de francs o ingls.
Conocimientos/habilidades especficas (soft skills):
- Comunicacin: habilidad para comunicarse de manera efectiva y tener escucha activa.
- Empata: saber comprender y conectar con los empleados.
- Gestin del tiempo: ser organizado y capaz de gestionar mltiples tareas y cumplir con los plazos
de entrega. - Trabajo en equipo.
- Adaptabilidad: Ser flexible y con capacidad para adaptarse a nuevos entornos laborales y polticas
de RRHH
Principales responsabilidades y actividades
SHE (Seguridad salud y medioambiental) y Calidad:
- Hacer un uso responsable de los recursos naturales.
- Reciclar correctamente los residuos.
- Trabajar segn el sistema de gestin establecido en la empresa.
- Participar en la definicin del sistema de gestin de la empresa.
Desarrollo de personas / Equipo de trabajo:
- Transmitir la cultura de la organizacin al resto del equipo.
- Trabajo en equipo transmitir el conocimiento al grupo.
Se ofrece:
- Ubicacin del puesto de trabajo: Rub Barcelona
- Jornada completa de lunes a viernes. 1 da de teletrabajo a la semana 2 viernes al mes salida a las 14.00 horas.
- Contrato temporal contrato Indefinido.
- Aprendizaje y desarrollo en la empresa.
- Salario competitivo.
- Incorporacin inmediata.
Si has llegado hasta aqu y quieres saber ms inscrbete en la oferta!.