Charg de Gestion des Ressources Humaines HF
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Job Description
Au sein de lquipe RH du Territoire Marne et Oise compose de 3 personnes vous serez rattach la Responsable des Ressources Humaines.
En tant que Charg des Ressources Humaines vous aurez comme principales missions :
Administration du personnel :
Participer la gestion de lembauche administrative de nouveaux collaborateurs
Accompagner les salaris sur les questions administratives
Prparer diffrents courriers administratifs suite aux vnements (paternit dmission retraite absence)
Planifier les visites mdicales dembauche priodique et de reprise en lien avec les services de mdecine du travail
Gestion des temps et prparation des lments de paie :
Saisir les donnes RH dans loutil de gestion Chronotime
Vrifier la cohrence des donnes provenant des saisies des managers pour leurs quipes (lments variables de paie absences astreinte etc.
Prparer les feuilles de temps et raliser la saisie des lments pour les services supports et administratifs
Recrutement :
Rdaction des offres demploi et publication
Recherche et prslection des candidats
Ralisation des entretiens de recrutements
Participation diffrents forum
Stage et alternance :
Identification des besoins
Recherche des tudiants
Relation avec les coles
Suivi des alternants et stagiaires en poste
Plan de dveloppement des comptences :
Recueil des besoins en formation par lanalyse qualitative des entretiens annuels
Validation des besoins avec les responsables hirarchiques
Transmission du plan la cellule formation rgionale
Suivi du dploiement et des ventuelles facturations
Qualifications :
Vos atouts pour russir :
Titulaire dun niveau Bac3 dans les Ressources Humaines vous avez acquis de par votre formation et vos expriences des connaissances en droit social et avez des comptences en recrutement gestion de projets.
Vous tes reconnu pour vos qualits dorganisation de rigueur et dautonomie.
Vous tes titulaire du permis B.
Audel de votre parcours cest votre personnalit et votre motivation qui nous sduiront.
Informations supplmentaires :
Pourquoi nous rejoindre
- De nombreux engagements pour garantir un quilibre entre vie prive et vie professionnelle
- Des opportunits dvolution au sein du Groupe Veolia en France et linternational
- Des formations rgulires pour accompagner votre progression professionnelle
- Un management lcoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre scurit au travail
Chez Veolia vous apprcierez :
Une politique de rmunration complte et attractive :
- Une rmunration attractive sur 135 mois et des primes diverses
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Des tickets restaurants
- Une prime deau
- Un intressement et une participation
- Un plan dpargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE famille mutuelle et prvoyance sant attractives
Notre engagement en faveur de lquilibre vie professionnelle / vie prive de nos collaborateurs :
- 36 jours de congs
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
