Stage - Dveloppement commercial

Description du poste

Le poste vise accompagner lquipe OEC dARTELIA dans la dfinition de son offre de services et de ses produits associs pour le march priv.

Missions

• tude de march et analyse des tendances :
  • Raliser des tudes de march pour identifier les besoins des clients privs sur les enjeux de transition nergtique et de dcarbonation de leurs activits
  • Analyser loffre de services et les produits de la concurrence
  • Identifier les opportunits dvelopper en termes doffres de services / produits pour lquipe OEC
• Participation la dfinition des produits OEC sur les marchs privs :
  • Contribuer aux sances de brainstorming et de conception de loffre de service dOEC
  • Participer la rdaction de documents commerciaux (outil de promotion et de communication commerciale spcifications produits)
  • Mener des campagnes de tests de ces documents auprs de leurs destinataires / utilisateurs (notamment auprs des quipes internes Artelia travaillant avec le secteur priv).
• Suivi du dveloppement des produits OEC :
  • Assister lquipe OEC dans le suivi du dploiement des produits et analyser les modalits de leurs dploiements auprs des clients privs
  • Rencontrer et capitaliser les changes avec les diffrentes quipes oprationnelles dArtelia (Industrie Btiments etc. et les fonctions supports transverses (communication etc.
• Veille concurrentielle et technologique :
  • Raliser un benchmark concurrentiel
  • Effectuer une veille sur les innovations et les technologies mergentes et relatives aux enjeux de transition nergtique et de dcarbonation de leurs activits

Votre quipe

Equipe de 14 personnes aguerrie dans la prise en compte de la dualit de comptences  Efficacit nergie  et  Production nergie  avec interprtation des enjeux de dcarbonation. Double comptence de lquipe :

• Stratgie et conception Multinergie
  • Modlisation et optimisation de mix nergtiques dans toute leur dimension (multi nergie modlisation rseau)
  • Conseil pour la mise au point de stratgie de dploiement des mix nergtiques et pour lorganisation de la gouvernance des projets
  • Accompagnement oprationnel dans la mise en place des mix nergtiques et projets EnR (par les comptences AMO et MOE du groupe ARTELIA)
• Evaluation GES et Dcarbonation
  • Evaluation des missions de Gaz effet de serre
  • Conseil pour la mise au point de stratgie de dcarbonation
  • Elaboration de programmation prenant en compte les enjeux oprationnels (via exprience AMO et MOE dARTELIA)

Qualifications :

Vos atouts 

tudiant en commerce vous prparez un diplme de niveau BAC5

Lieu du stage : Lyon 69 ou Choisyle Roi 94

Comptences requises :

• Intrt pour linnovation et la dfinition/ le dveloppement de produits
• Capacit danalyse et de synthse.
• Crativit et force de proposition.
• Bonnes comptences en communication et en travail dquipe.
• Matrise des outils bureautiques (Excel PowerPoint).

• Transverses & comportementales : sens du contact autonomie aisance lorale capacit rdactionnelle rigueur
• Linguistique : anglais

Informations supplmentaires :

Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrire chez Artelia 
• Un tuteur proche de vous au sein dune quipe taille humaine
• Des experts mtiers pour vous accompagne sur des projets varis de diffrentes tailles
• Une quipe RH ddie pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement :

En 2 tapes :

1. Entretien avec un recruteur : lobjectif est de comprendre qui vous tes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel puis vous prsenter notre groupe les perspectives de carrire les contours du poste envisag
2. Entretien avec un manager oprationnel : il vous prsentera plus en dtail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de lquipe les projets.

Artelia sengage en faveur de la diversit et de linclusion depuis plus de 10 ans : faire de la diffrence une force au service du collectif. En matire de recrutement cela passe par une attention spcifique accorde toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture lcriture inclusive nest pas utilise dans le corps de cette annonce les termes employs au masculin se rfrent aussi bien aux femmes hommes quaux personnes non binaires. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime