Charg de recrutement HF CDI
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Job Description
Rattach la Responsable Dveloppement RH du ple Services aux Particuliers vous interviendrez sur des missions polyvalentes :
RECRUTEMENT :
- Assurer et piloter les recrutements (CDD CDI) de votre primtre
- Accompagner les managers dans leurs besoins en recrutement lors du lancement de la recherche
- Grer le sourcing dans une logique doptimisation des moyens de recherche et didentification des talents : tri de CV comptesrendus entretiens tlphoniques et physiques suivi des candidats...
- Assurer le rayonnement des postes ouverts : diffusion des offres en interne et externe (espace carrires jobboards spcialiss...
- Piloter la recherche avec les diffrentes parties prenantes (candidats managers cabinets RH oprationnels) en garantissant un processus de recrutement fluide et efficace.
RELATIONS ECOLES :
- Assurer le recrutement des alternants et stagiaires de son primtre
- Participer aux vnements coles forums...
PROJETS TRANSVERSES / DVELOPPEMENT RH :
- Relayer et participer activement au rayonnement de la marque employeur
- Contribuer lamlioration continue de lexprience candidat du recrutement lintgration)
- Participer des projets doptimisation de nos process RH.
Qualifications :
Vous tes diplm(e) dun Bac 4/5 en Ressources Humaines.
Vous justifiez dune exprience minimale de 3 ans dans une fonction lie au recrutement et au dveloppement RH.
Votre aisance relationnelle vous permet dchanger avec de multiples interlocuteurs et dentretenir des relations de proximit avec les managers et collaborateurs de votre primtre.
Orient(e) rsultats vous tes reconnu(e) pour votre dynamisme votre ractivit et votre rigueur.
Vous matrisez les rseaux sociaux et tes curieux(se) sur les nouvelles approches du recrutement.
Vous matrisez le Pack Office (Excel PowerPoint)
Poste pourvoir sur Paris ou Lyon.
Informations supplmentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symtrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous favorisons un environnement favorable lpanouissement professionnel la croissance personnelle et au succs du collectif.
Rejoignez un acteur cl de limmobilier et bnficiez davantages attractifs :
- Qualit de vie au travail : 1 2 jours de tltravail par semaine 12 RTT 28 jours de congs pays
- Package : Tickets restaurant pargne salariale intressement et participation
- Bientre : Garantie sant et prvoyance aide au logement CSE avec des avantages (chques CESU billetterie...
- Des perspectives dvolution notamment grce des formations continues
- Une culture dentreprise inclusive o la diversit a toute sa place et les collaborateurs sont respects et soutenus.
Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension o lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les cls de notre succs !
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
