Energy savings leader

How do you make a difference

En tant que fournisseur de mobilit durable mais galement en tant que gros consommateur dnergie et gestionnaire dun important parc de btiments la SNCB joue un rle majeur dans la ralisation des ambitions climatiques nationales.

Les membres de lquipe Energy Strategy & Transition contribuent collectivement 3 objectifs :

1. Matriser la facture nergtique de la SNCB
2. Guider lorganisation dans les volutions lies la transition nergtique
3. tre le point de contact unique (interne/externe) de la SNCB pour les sujets nergie

Lquipe a t cre en 2023 et compte une douzaine de membres. Elle est rattache la direction Stations mais uvre pour lensemble de la SNCB. Nos bureaux sont situs dans le btiment Salik (Rue de France 91 deux pas de BruxellesMidi.

Pour veiller lamlioration continue de la gestion de lnergie nous sommes la recherche dune Coordinatrice ou dun Coordinateur ISO50001 (management de lnergie).
Dans cette fonction de coordination vous veillez continuellement rduire limpact de la SNCB sur le climat prserver les ressources et amliorer les rsultats de lentreprise. Vous portez galement un des engagements de la SNCB repris dans son Contrat de Service Public et boostez lefficacit nergtique de nos quelque 880 btiments de gare bureaux et ateliers.

What is your role at NMBS

En tant que Coordinatrice/Coordinateur ISO50001 vous tes responsable de la mise en uvre de la gestion et de lamlioration continue du systme de management de lnergie selon la norme ISO50001 au sein de la SNCB.

Vos responsabilits principales sont les suivantes :

• Vous crez et entretenez une dynamique interne de gestion active de lnergie en troite collaboration avec les quipes Energie locales de Stations et de Technics
• Vous dveloppez une vritable culture de lnergie au sein de la SNCB notamment en contribuant des campagnes internes sur ce thme
• Vous coordonnez la prparation des revues de direction
• Vous identifiez et mettez en uvre les actions ncessaires la certification ISO50001 de la SNCB. A ce titre vous vous chargez notamment de documenter les procdures et politiques suivre vous organisez laudit annuel de la SNCB par un auditeur externe et vous veillez limplmentation des mesures correctrices
• Vous mettez en place des indicateurs de performance nergtiques (KPI) et des tableaux de bord et gardez jour un aperu des opportunits damlioration de lefficacit nergtique
• Vous effectuez certains audits internes
• Vous organisez des sessions de formation pour le personnel sur les bonnes pratiques nergtiques et les exigences de la norme ISO50001 (si ncessaire avec un partenaire externe) et vous sensibilisez chacune et chacun limportance de la gestion de lnergie et son rle dans ce processus.

Why is this job for you

Il nest pas ncessaire de disposer dune exprience pralable en ISO50001 et/ou en nergie pour postuler cette fonction.
Nous comptons sur vous pour nous indiquer ce qui dans votre personnalit vos qualits et vos expriences ferait de vous la bonne personne pour monter en comptences sur ce sujet et crer une belle dynamique interne.

• Vous tes titulaire dun diplme de master (ingnieurs comme mentionn cidessous ou en gestion ou conomie) et disposez dune exprience pertinente de minimum 5 ans.

Si vous avez obtenu votre diplme ltranger vous devez tre en possession dune attestation dquivalence dlivre par la Fdration WallonieBruxelles pour pouvoir participer la slection.

En ce qui concerne les comptences techniques :

Nous sommes la recherche des comptences et attitudes suivantes :

• Vous vous exprimez impeccablement en franais et correctement nerlandais tant lcrit qu loral ainsi quen anglais
• Vous communiquez de manire convaincante et empathique et collaborez efficacement avec les autres
• Vous matrisez la suite Microsoft Office
• Vous tes autonome et agissez de manire proactive
• Vous aimez initier le changement et trouvez des moyens cratifs pour motiver les gens
• Vous avez un intrt fort pour lnergie et la transition nergtique

Chaque personne est unique. Cest pourquoi nous trouvons important que vous puissiez tre vousmme. Cest ce qui fait la force de la SNCB. La diversit et linclusion sont essentielles nos yeux.

What can you expect from us

Choisir la SNCB cest choisir un environnement o vous pouvez apprendre et vous panouir. Vous serez soutenu et entour de chouettes collgues.

Nous vous offrons un package salarial qui se compose de :

• Un salaire attractif complt dun 13eme mois dune indemnit de frais des chquesrepas et dun bonus collectif et individuel.
• Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location dun vlo pour le remboursement de lpargnepension etc.
• Une assurance hospitalisation et collective.
• Un horaire flexible un bon quilibre entre vie professionnelle et vie prive grce 33 jours de congs par an.
• Un abonnement de train en Belgique des avantages sur les lignes internationales et une indemnit vlo.
• Des avantages pour votre famille comme des rductions sur les sorties en famille et dans les magasins.

Where will you be working

Nos bureaux sont situs dans le btiment Salik (Rue de France 91 deux pas de BruxellesMidi.

Whats next

Nous souhaitons que vous vous sentiez laise avec nous et que vous puissiez vous faire une ide aussi prcise que possible de votre travail de vos collgues et de notre entreprise. Pour ce faire nous vous proposons quelques tapes qui vous permettront dapprendre nous connatre.

1. Vous postulez online.
2. Screening de votre cv et lettre de motivation.
3. Si nous pensons que vous convenez au profil recherch en terme dexprience ou de comptences nous vous inviterons effectuer destests de raisonnement et compltez untest de personnalit.
4. Vous participez (online) un entretien au cours duquel vous dmontrez vos comptences votre exprience en votre vision par rapport la fonction.
5. Il est possible quun deuxime entretien ait lieu
6. Vous nous transmettez les documents ncessaires.
7. Votre parcours la SNCB peut commencer!

Do you have any questions

Jobreq 48390

Sur le contenu de la fonction :
Alexandre Viviers

Sur la procdure de slection :
Anne Gervasi

02/525.34.26