Je bent medeverantwoordelijk voor de volledige levenscyclus van onze HRdataoplossingen van concept en ontwerp tot implementatie en optimalisatie. Je vertaalt HRbehoeften naar technische oplossingen en begeleidt stakeholders bij de adoptie van nieuwe tools en dashboards.
- Data Product Development. Je bouwt en beheert (geautomatiseerde) HRdataproducten ontwikkelt intutieve selfservice dashboards en drijft optimaal gebruik ervan.
- Consulting & Stakeholder Management. Je werkt nauw samen met IT & Data Shared Services vertaalt HRbehoeften naar technische specificaties en zorgt voor draagvlak bij alle betrokken partijen.
- People Analytics. Je neemt deel aan strategische projecten bouwt voorspellende modellen en identificeert nieuwe analytics use cases die datagedreven besluitvorming versnellen.
- Automatisering & Innovatie. Je ontwerpt en implementeert schaalbare dataoplossingen borgt data governance en security en zet agile werkmethodieken in om snel te kunnen inspelen op veranderingen.
Qualifications :
Je blinkt uit in het combineren van scherpe analytische vaardigheden met een pragmatische aanpak. Het gaat jou niet alleen om de techniek maar ook om de manier waarop mensen effectief en efficint met HRdata kunnen werken.
- Ruime ervaring in dataanalyse en business intelligence. Bij voorkeur met focus op HRprocessen en systemen.
- Sterke technische basis. Expertise in datamodellering bekendheid met BItools (zoals Power BI) en ervaring in een agile werkomgeving.
- Expertise in automatisering van dataproducten. Je hebt een bewezen staat van dienst in het creren van zerotouch oplossingen.
- Stakeholdermanagement. Je kunt complexe technische concepten helder vertalen en bouwen aan duurzame relaties binnen zowel business als IT.
- Consultingvaardigheden. Je voelt je thuis in een adviserende rol en kunt projecten van A tot Z begeleiden.
- Focus op data governance en security. Je houdt rekening met AVGwetgeving en borgt dataprivacy en veiligheid in al je projecten.
- Resultaatgericht en proactief. Je neemt initiatief ziet kansen voor verbetering en durft deze aan te pakken.
Aanvullende informatie :
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris van minimaal 5.742 en maximaal 8.865 afhankelijk van je werkervaring op basis van 40 uur exclusief vakantiegeld
- Vaste 13e maand een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. f je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze(waaronder aflossen studieschuld verduurzamen woning of een ruim wellbeing budget)! Klik hier om er meer over te lezen
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
- 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen coaching en cursussen
- Flexibele vrije dagen: onze collegas mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
- Een goede werkpriv balans (zoals 2 dagen kantoor 3 dagen thuis transitieverlof feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
- 50 korting op onze producten en diensten zodat je voordelig kunt internetten bellen n streamen
- Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of 023 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding 040 per kilometer
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot ebike en van racefiets tot speedpedelec; jij kiest waar je op fietst
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23 van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16 inlegt en jij 7
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt ng krachtiger samen met menselijk contact daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten Neem contact op met onze recruiter Maggie Kramar via
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime