Gestionnaire de Paie - Secteur Pharmaceutique - PARIS
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Job Description
Notre client est un laboratoire pharmaceutique international employant plus de 5 000 salari s en France. Il met un point d honneur garantir une gestion sociale conforme aux exigences r glementaires et digitaliser ses processus RH.
Le groupe a d ploy HR Access pour optimiser sa gestion de la paie et fiabiliser les traitements administratifs.
Missions
G rer la paie de 1 500 collaborateurs multisites.
Assurer le bon d roulement des d clarations sociales et fiscales.
Accompagner les quipes RH sur les probl matiques de paie et avantages sociaux.
Participer aux audits internes et l am lioration des process.
Processus d int gration
Formation interne sur HR Access et les sp cificit s de la convention pharmaceutique.
Mentorat avec un r f rent paie senior.
Profil recherch
Bac2/Bac3 en paie ou RH.
Exp rience en paie dans le secteur pharmaceutique appr ci e.
Ma trise de HR Access et des sp cificit s r glementaires.
R mun ration & Avantages
Salaire : 4250K selon profil.
T l travail hybride possible.
Mutuelle familiale et participation aux b n fices.
CE avec avantages attractifs et primes sur objectifs.
To succeed: Experienced people manager. Expertise in the construction and/or Industrial and/ or Engineering sectors Strong and effective communicator and listener, promoting inclusivity at all times. Communication skills to interface with clients and internal stakeholders. Strong interpersonal and conflict resolution skills A supportive and encouraging approach to mentoring less experienced members of the teams, combined with a passion for staff development. Be available to travel across the Kent Region Strong business acumen with a demonstrated knowledge of identifying potential value creation. The role will suit a multi-site manager who is looking for a step up.
Employment Type
Full Time
