drjobs Strategisk inkpareupphandlare Jnkping Remote

Strategisk inkpareupphandlare Jnkping Remote

Employer Active

1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Jönköping - Sweden

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Vi sker tv Strategiska Inkpare/Upphandlare fr en spnnande mjlighet inom offentlig upphandling och inkp. Rollen krver gedigen erfarenhet av att planera leda och genomfra upphandlingar av varor tjnster och entreprenader i enlighet med gllande lagstiftning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att omfatta att utveckla och genomfra strategiska inkpsprocesser skerstlla efterlevnad av upphandlingslagstiftningen och bidra till verksamhetens lngsiktiga ml genom effektiva och hllbara inkpslsningar. Du kommer att frhandla och flja upp avtal ge rdgivning och utbilda inom upphandling och inkp samt hantera digitala upphandlingsverktyg.

Kompetenser och erfarenheter:

Kunskap om upphandling och lagstiftning: Djup frstelse fr LUF LOU och strategisk affrsjuridik kopplad till upphandling.
Projektledning och processutveckling: Van att sjlvstndigt planera leda och genomfra upphandlingar frn behovsanalys till avtalsskrivning.
Affrsmssighet och hllbarhet: Frmga att gra inkp som bde r lnsamma och hllbara med fokus p lngsiktigt vrdeskapande.
Avtalsfrhandling och uppfljning:
Erfarenhet av att utforma frvalta och optimera avtal fr att skerstlla att de fljs och ger bsta mjliga resultat.
Rdgivning och utbildning: God kommunikationsfrmga med erfarenhet av att utbilda och ge std inom upphandling och inkp till olika organisationer.
Digitala verktyg och system: Vana att arbeta med eAvrop eller liknande upphandlingsverktyg fr att effektivisera processer.

Personliga egenskaper:

Organiserad & analytisk: Frmga att driva flera upphandlingsprojekt samtidigt och att hitta lsningar p komplexa problemstllningar.
Strategisk & affrsdriven: Har en helhetssyn och anpassar inkpsstrategier fr att skapa hllbart och lngsiktigt vrde.
Relationsbyggande & kommunikativ:
Trivs i en rdgivande roll och har ltt fr att etablera och underhlla kontakter bde internt och externt.
Sjlvstndig & mlinriktad:
Tar ansvar fr processer och skerstller att de genomfrs effektivt med affrsmssig precision.

Genom att frena affrsmssigt tnkande juridisk kompetens och ett lsningsorienterat arbetsstt bidrar upphandlingskonsulterna till att frbttra och effektivisera organisationens inkpsprocesser.

Innan Uppdragsavtalet trder i kraft kan en skerhetsprvning och undertecknande av skerhetsskyddsavtal enligt skerhetsskyddslagen 2018:585 komma att krvas.

Tilltrde och anskan

Startdatum: 14 apr 2025/ASAP
Slutdatum: 31 dec 2025. Mjlighet till 36 mnaders frlngning
Sista anskningsdagen: 31 mar 2025
Distansarbete: 100. Vid specifika tillfllen behver man vara p plats p kontoret i Jnkping
Ort: Jnkping

Kontaktperson:

Urval och intervjuer sker lpande!


Sway Sourcing r en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig p att matcha rtt talang med rtt fretag snabbt och effektivt. Vrt huvudfokus ligger inom Ekonomi Administration HR Marknad och IT men vi har ven den breda expertis och flexibilitet som krvs fr att leverera skrddarsydda rekryteringslsningar inom alla branscher.

Trots att vi r en relativt ny aktr har vi redan byggt frtroende hos mnga av Sveriges strsta fretag och arbetar bde nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global rckvidd. Vrt starka ntverk och djupa branschinsikter gr oss till en sjlvklar partner fr fretag som vill ligga steget fre i sin rekrytering.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.