Ben jij een ervaren recruiter met een groot ITnetwerk die klaar is voor de volgende stap Vind je het belangrijk om resultaten te behalen n nieuwe ambassadeurs voor onze klant te cre ren Werk je graag zelfstandig binnen een hecht en gezellig team Dan is dit jouw kans. Je bent wekelijks meerdere keren aanwezig op n van de locaties van onze klant verspreid in de Randstad.
Zoek je een rol met veel afwisseling en waar geen uitdaging te groot is Onze klant heeft flinke groeiambities en als senior corporate recruiter vervul jij een sleutelrol in het aantrekken van ITprofessionals voor een duurzame carri re. Met jouw 415 jaar recruitmentervaring creativiteit en outofthebox idee n maak je direct impact.
Jouw rol
- Je beheert het volledige recruitmentproces voor jouw vacatures: van vacaturetekst tot selectie van kandidaten.
- Je werkt samen met vacaturehouders en zet vacatures uit op diverse online kanalen.
- Je benut jouw netwerk en CVdatabases optimaal.
- Je denkt graag outofthebox om kandidaten te bereiken en te enthousiasmeren.
- Je zorgt voor een uitstekende kandidaatervaring en zet in op een persoonlijke benadering ook als er geen match is.
In deze rol werk je nauw samen met een teamleider meerdere corporate recruiters en (campus)recruiters. Naast het dagelijkse werven en aannemen van kandidaten houd je je ook bezig met projecten om de arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentprocessen continu te verbeteren. Regelmatig zijn er intervisiesessies om van elkaar te leren en uptodate te blijven in het vakgebied.
Ben je nieuwsgierig naar de sfeer op kantoor We nodigen je graag uit om eens langs te komen. Zo krijg je direct een indruk van de omgeving die je als corporate recruiter vertegenwoordigt.
Vereisten
Wat neem je mee
- Je hebt 4 tot 15 jaar recruitmentervaring.
Je spreekt en schrijft vloeiendNederlands
Je hebt minimaal een hbodiploma of gelijkwaardig door werkervaring
Je bent creatief en ondernemend; geen idee is te gek.
Je hebt een groot ITnetwerk
Interesse in guerrillamarketing is mooi meegenomen.
- Je bent communicatief sterk weet de juiste vragen te stellen en anderen te enthousiasmeren.
- Je kunt goed overzicht houden ook bij meerdere lopende processen.
- Je zet altijd n t dat extra stapje voor je sollicitanten.
- Affiniteit met IT is een sterke pr .
Voordelen
Wat krijg je van ons
Een salaris tot 5.750 per maand (afhankelijk van kennis en ervaring).
Een jaarcontract met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd.
- Alle voordelen van werken bij n van de populairste ITwerkgevers van dit moment.
26 vakantiedagen (op basis van een 40urige werkweek).
Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding
Een NS Business Card voor woonwerkverkeer.
Een goede werkpriv balans met de mogelijkheid tot hybride werken.
Uitgebreide opleidings en doorgroeimogelijkheden (zowel intern als extern).
- Veel leuke activiteiten zoals (bord)spelavonden en een jaarlijks festival.
Een MVObewuste organisatie die oog heeft voor diversiteit en duurzame initiatieven.
Klinkt dit als jouw volgende stap
Stuur je sollicitatie en eventuele vragen naar het bijbehorende mailadres. We maken graag kennis met je!
Wat neem je mee? Je hebt 4 tot 15 jaar recruitmentervaring. Je spreekt en schrijft vloeiendNederlands Je hebt minimaal een hbo-diploma of gelijkwaardig door werkervaring Je bent creatief en ondernemend; geen idee is te gek. Je hebt een groot IT-netwerk Interesse in guerrillamarketing is mooi meegenomen. Je bent communicatief sterk, weet de juiste vragen te stellen en anderen te enthousiasmeren. Je kunt goed overzicht houden, ook bij meerdere lopende processen. Je zet altijd n t dat extra stapje voor je sollicitanten. Affiniteit met IT is een sterke pr .